Работает "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.
Для обмена опытом

Для обмена опытом

Ярославль для обмена опытом посетили руководители профсоюзных организаций нефтеперерабатывающей отрасли из Москвы, Омска и республики Сербия – Горан Такич, Божо Достич, Василий Гомер и Николай Донских.

Понедельник, 17 октября, был посвящен визиту на ЯНОС. Здесь состоялась встреча с генеральным директором Александром Никитиным, посещение производственных объектов и центральной операторной каталитического производства, совещание по охране труда с участием профсоюзного актива. Обсуждались и значимые достижения в социально-трудовых отношениях на нашем предприятии. В результате некоторые позиции, которые закреплены в Коллективном договоре «Славнефть-ЯНОС», приехавшие коллеги взяли на заметку. Например, отпуск по беременности и родам, который предоставляется женщинам сразу, как только они встали на учет в медучреждении, с сохранением среднего заработка. Подобной практики у них нет.

Во вторник, 18 октября, прошли встречи в Доме профсоюзов. Гости пообщались с лидером областного профобъединения Сергеем Соловьевым, председателем обкома Росхимпрофсоюза Александром Крыловым и руководителями первичек ярославских предприятий, состоящих в отраслевом профсоюзе «химиков». Сравнивали многое – социальные льготы для работников, условия труда, поддержку ветеранов и т.д. Стоит отметить, что в Сербии тоже существуют Коллективные договоры, в которых закрепляются дополнительные гарантии для сотрудников.

Завершился визит в Ярославскую область поездкой в профсоюзную здравницу — санаторий имени Воровского. В Сербии за профсоюзами не сохранилось каких-либо социальных объектов, поэтому гостям было интересно познакомиться с данным направлением работы российских профсоюзов.

Ольга Макурина.

Читайте также:
Предыдущая новость:

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.