Работает "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.
Месячник профсоюзного образования на Славнефть-ЯНОСе

Месячник профсоюзного образования на Славнефть-ЯНОСе

Руководители отдела социально-трудовых отношений областного объединения профсоюзов в понедельник, 21 ноября, встретились с профактивом ОАО «Славнефть-ЯНОС». Сейчас объявлен Месячник профсоюзного образования, и обучающие семинары проходят в различных организациях и предприятиях нашего региона.

Открыл семинар председатель обкома Росхимпрофсоюза Александр Крылов, который познакомил заводчан с положением дел в отрасли и на ярославских предприятиях, которые в ней представлены. Председатель профкома ЯНОСа Александр Бадажков рассказал, над чем в текущем году работала профорганизация завода и проанонсировал запланированные до Нового года мероприятия.

Что касается учебной части, то первое занятие провела заведующая отделом Лидия Козлова. Тема – социальное партнерство. При этом речь шла не только про уровень отдельно взятого предприятия, где результаты соцпартнерства закрепляются в коллективном договоре, но и про те позиции, которые профсоюзы, ведя диалог с органами власти и работодателями, отстаивают на уровне страны, области, города. Это, например, и вопросы минимальных заработных плат, и пособий по безработице, и детского отдыха, и многие другие. Достигнутые договоренности заносятся в Трехстороннее соглашение (Генеральное, региональное, городское), исполнение которого контролирует Трехсторонняя комиссия, состоящая из профсоюзов, правительства и работодателей.

Второе занятие провела заместитель заведующей отделом социально-трудовых отношений Наталья Филатова. Она рассказала о принципах начисления зарплаты и новшествах, которые ожидаются уже с 2017 года, в том числе при проведении индексации,  оформлении больничных и т.д.

Ольга Макурина.

 

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.