Профсоюзная кампания против повышения пенсионного возраста!
Главное — взаимодействие

Главное — взаимодействие

19 апреля 2017 г. горком профсоюза работников народного образования и науки совместно с Департаментом образования мэрии г. Ярославля провели совещание с руководителями образовательных учреждений города. С докладом «О развитии социального партнерства в МСО» на совещании выступил председатель городской профсоюзной организации Нариман Дженишаев.

В своем выступлении Нариман Мамедович подчеркнул, что социальное партнерство способствует развитию деятельности любых образовательных учреждений. Профсоюзные организации стоят на защите трудовых и социально-экономических интересов работников, сохранении их социальных гарантий. Благодаря конструктивной работе с профсоюзами в области и городе действуют трехсторонние соглашения, отраслевые территориальные соглашения, коллективные договоры.

Кроме льгот, предоставляемых работникам в результате действия Территориального соглашения и коллективных договоров, горком и областная организация Профсоюза разработали целый ряд мер социальной поддержки членов профсоюза: дополнительная компенсация в размере 2 тыс. руб. стоимости детских путевок в ДОЛ, компенсация стоимости профсоюзной путевки в санатории, возможность получения потребительского кредита до 50 тыс. руб. через КПК «Образование», выдача дисконтных профсоюзных карт, по которым более двухсот организаций области предоставляют скидки на товары и услуги членам профсоюза.

Из 277 образовательных организаций в г. Ярославле в 2016 г. профсоюзные организации уже были в 229, это — 82,67%. В 1-м квартале этого года городской профсоюз пополнился еще семью первичными профсоюзными организациями, их стало 236. По итогам 2016 г. в 192 организациях (83,8%) заключены коллективные договоры. Городским комитетом Профсоюза и Департаментом образования мэрии г. Ярославля разработан типовой макет колдоговора, в который уже включены все права и льготы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и отраслевыми соглашениями.

«Чтобы обеспечить членов коллективов социальными гарантиями, защитить их интересы, руководителям образовательных организаций и профсоюзным комитетам необходимо активизировать работу по заключению коллективных договоров», — подчеркнул Н. Дженишаев. — Необходимо в полной мере оценить важность социального партнерства и всячески способствовать созданию профсоюзных организациях в учреждениях образования. Интересы работников должны представлять профсоюзы, а не советы трудовых коллективов. Еще одна проблема — малочисленность первичных профсоюзных организаций, которая не позволяет воспользоваться правом на полномочность представительства и защиту социально-трудовых прав работников».

Н. Дженишаева поддержала директор Департамента образования мэрии г. Ярославля Елена Иванова:
— Я — за профсоюзы. Мы делаем одно общее дело, и в каждой организации должен быть сильный профсоюз. Система социального партнерства строится только при высоком уровне взаимодействия с профсоюзами.

Совершенствуя социальное партнерство с работодателями, горком на протяжении уже 9 лет проводит конкурс «Лучший социальный партнер профсоюзной организации». По результатам 2016 г. победителями конкурса стали: заведующий МДОУ №233 Светлана Зарубина (1 место), заведующий МДОУ №104 Татьяна Курилова (2 место), директор МОУ СШ №5 Ирина Петрова. На совещании они были награждены дипломами и денежными премиями.

Читайте также: