Сегодня уровень средней заработной платы по учреждениям культуры в Ярославской области в 18 тыс. рублей не позволяет считать ситуацию в отрасли благополучной. Обещанного повышения зарплаты на 10% в сентябре т.г. не произошло. Поэтому работники областных учреждений культуры сочли необходимым напрямую обратиться к губернатору области: Уважаемый Сергей Николаевич!Мы, работники областных учреждений культуры, обращаемся к Вам с вопросами, с которыми неоднократно обращались в областной комитет профсоюза работников культуры, но не получали положительного ответа.Мы все знаем, что уровень нашей заработной платы определяется не только нашей отраслевой системой оплаты труда, но в значительной мере «майскими» указами Президента РФ. Не¬однократно слышали о том, что наша область в числе самых благополучных по выполнению этих указов. Может быть, это и так в части оптимизации средств на расходы отрасли, сокращения кадров, увеличения количества мероприятий в наших учреждениях. Но что касается уровня заработной платы, то Вы знаете, что её послед¬нее повышение в отрасли было в январе 2014 года. За прошедшие без малого 2 года инфляция «съела» эти деньги.Сегодня уровень средней заработной платы по учреждениям культуры в 18000 рублей не позволяет считать ситуацию благополучной. Мы вправе были надеяться, что Вы выполните своё обещание повысить зарплату работникам культуры области хотя бы на 10% с сентября (по информации председателя обкома профсоюза В.В. Ильиной о встрече с губернатором в мае с.г.). Но этого не случилось.Уже сегодня показатели соотношения средней заработной платы работников культуры области и средней заработной платы по экономике отстают от параметров «дорожной карты» на 7,7%. У многих из нас нет возможности работать на 1,5 — 2 ставки. Очень трудно жить на эти деньги, не имея никакой социальной поддержки! Тем более, что уже 3 года мы не имеем возможности отдохнуть и поправить своё здоровье по льготным путёвкам (как это было до 2013 года). Мы ставили этот вопрос перед профсоюзом, но даже после неоднократных предложений обкома профсоюза обсудить этот вопрос с ответственными работниками администрации, разработать новое Положение дело не продвинулось. Мы согласны, что помощь должна быть адресной. Так давайте разработаем конкретные правила. О какой социальной поддержке можно говорить, когда в этом году лишь 6 родителей — работников областных организаций отрасли — смогли приобрести путевки в детский оздоровительный лагерь (в 2014 году — 72 чел.) даже при предполагаемой компенсации в сентябре-октябре. Ведь 11300 руб. за путёвку надо было отдать сразу, а такие «свободные» деньги даже при зарплате в 20 тысяч есть не у всех.Уважаемый Сергей Николаевич!Специфика нашей отрасли такова, что мы ежедневно работаем с людьми.Можно сказать, мы во многом формируем культурное, эстетическое, патриотическое, а часто и политическое сознание населения нашей области.Мы надеемся на достойное отношение к работникам культуры и на реальное решение наших вопросов.С уважением:37 подписей работников-представителей областных организаций культуры.
