Заработала "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.

По материалам газеты «Голос профсоюзов»

В ногу со временемПервичная профсоюзная организация Ярославского центра организации работы железнодорожных станций (ДЦС) очень разветвленная, она объединяет 107 профгрупп и 11 цеховых комитетов на 69 станциях, территориально охватывающих 4 области: Ярославскую, Костромскую, Ивановскую и Владимирскую. Общая численность членов профсоюза в этой первичке — свыше 1300 человек, или 96% от числа работников. Это начальники станций и дежурные по станциям, составители поездов, приемосдатчики грузов и багажа, которые занимаются организацией управления вагонопотоком, движением грузовых и пассажирских составов.— У нас есть профгруппы по  5-6 человек на маленьких разъездах и станциях, а есть и цеховые комитеты по нескольку сотен человек, например, на Ярославле–Главном. — объясняет Юлия Трошина, освобожденный председатель профкома ДЦС. После окончания в 1996 году железнодорожного техникума она по распределению попала на станцию Приволжье сначала приёмосдатчицей, а через 8 лет стала уже заместителем начальника станции. Закончила  учебу в университете путей сообщения и в 2004 году получила предложение занять нынешнюю должность.День её насыщен до предела, приём звонков и посетителей идет практически беспрерывно: одному оформить документы на заселение в общежитие, другому выдать путевки на оздоровительный отдых, третий получил бытовую травму и хочет проконсультироваться по поводу страховой выплаты (работников страхует профком), еще кому-то требуется поручительство профкома при получении кредита в корпоративном потребительском кооперативе …Надо бывать и «на местах», для этого используется каждый удобный случай, например,  ежеквартальные поездки руководства на станции. А там успеть выслушать работников, проконтролировать санитарно–бытовые помещения, условия охраны труда, режим труда и отдыха и сделать еще множество дел. Или приехать специально на собрание цехкома, профгруппы. Многие работники структурного подразделения живут не в Ярославле и понятно, что провести общее собрание коллектива весьма проблематично. Поэтому Юлии  Владимировне приходится использовать любую оказию –  учебу по повышению квалификации, семинары, совещания в областном центре – чтобы встретиться там со своими профактивистами.Вот почему именно информационная работа занимает так много места в деятельности профкома. Информирование членов профсоюза о делах первички, выполнении коллективного договора, деятельности негосударственного пенсионного фонда «Благосостояние» или «горячей линии» правового инспектора происходит не только через «Информационные вестники» цехкомов и профгрупп, но и современным способом – через электронную почту в сети интранет. К ней  подключены все рабочие места станций, и этот способ в век компьютерных технологий является очень удобным и быстрым. На каждой станции в профгруппах есть информационные стенды, которые еженедельно пополняются новыми материалами и отчетами правовой и технической инспекций о результатах работы с указанием конкретных сумм, возвращенных членам профсоюза с участием профкома. Фотоотчеты о проводимых культурно – массовых и спортивных мероприятиях с именами участников и победителей, план работы профкома на квартал – словом, члены профсоюза своевременно получают всю свежую и актуальную информацию. Популярны и ежемесячные стенды «Юрист информирует». Используются в информационной работе и возможности селекторной связи.Не случайно именно первичная профсоюзная организация Ярославского центра организации работы  железнодорожных станций (ДЦС) стала в 2014 году победителем первого конкурса «Лучший профсоюзный стенд», объявленного Объединением организаций профсоюзов области. Эта награда добавилась к полученному в первом квартале коллективом званию победителя в отраслевом соревновании среди центров организации работы по сети дорог  ОАО «РЖД».Профсоюзный комитет ДЦС состоит из 11 человек. Первыми помощниками Юлии Владимировны являются председатель цехкома Рыбинского железнодорожного узла Н. Кортишко и председатель самого крупного цехкома — станции Ярославль-Главный В. Пилютина, которая является также и освобожденным заместителем председателя профкома. В штате профкома есть инструктор, отвечающая за делопроизводство, отчетность и прочие ежедневные обязанности.В условиях нынешней оптимизации железнодорожного транспорта главной задачей сегодняшнего дня у Дорпрофжела остается скоординированность действий всех профорганизаций для максимального обеспечения социальной и правовой защиты работников. И то, что в ОАО «РЖД» по–прежнему сохраняется высокий уровень социальных гарантий — результат кропотливой работы профсоюзных лидеров, таких, как Ю. Трошина, их настойчивости, понимания ситуации и индивидуального подхода к каждому члену профсоюза.Галина ЖДАНОВА.

Читайте также:

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.