Профсоюзная кампания против повышения пенсионного возраста!

Поборолись за эффективность

Дипломами и денежными премиями наградили в Ярославле 16 организаций высокой социальной эффективности. За это звание в течение года боролись более полусотни ярославских предприятий по 11 различным позициям, в том числе в номинации по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости. Итоги муниципального тура всероссийского конкурса подвели на последнем в этом году городском координационном совете по охране и условиям труда, прошедшем 11 декабря в мэрии города.Дипломом I степени «За сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организациях производственной сферы» отмечена Научно-производственная компания ЯрЛи, занимающаяся разработкой и производством лакокрасочных материалов. В конкурсе предприятие участвует в третий раз. В два предыдущих года  уверенно занимала в этой номинации вторую конкурсную позицию. И вот, наконец, долгожданная победа.За это время на предприятии сертифицирована система управления охраны труда, внедрена интегрированная система менеджмента, в которую входит и система управления охраны труда и промышленной безопасности. Все большее внимание уделяется профилактическим мероприятиям. Ежегодно организация обращается за финансированием предупредительных мер в Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Так, в текущем году компания направила более 220 тысяч рублей на проведение спецоценки труда и приобретение спецодежды. Еще одно важное направление работы НПК ЯрЛи, позволяющее предотвратить несчастные случаи на производстве, — системное обучение работников.Компания насчитывает около 400 человек, и, несмотря на то, что трудятся они в условиях химического предприятия, профессиональные риски для них планомерно минимизируются.  По итогам спецоценки условий труда предоставляются все положенные льготы и компенсации. Интересный момент: работники вредных производств НПК обеспечиваются молоком, причем эта мера никогда не заменяется денежным эквивалентом.   В конце прошлого года Госинспекция труда вручила руководителю компании сертификат по соблюдению трудовых прав работников. Эффективность работы в этом направлении подтверждается и тем, что на предприятии отсутствует текучка кадров.Информация Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Читайте также:
Предыдущая новость: