Работает "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.

Подписано новое Соглашение

8 июля состоялась новая встреча профсоюзного актива ОАО «Автодизель» и ОАО «ЯЗДА» с директором Дивизиона «Силовые агрегаты» ООО УК «Группа ГАЗ» Константином Рухани, организованная обкомом профсоюза работников Автосельхозмаша.  Она ознаменовалась подписанием нового Соглашения между Дивизионом и обкомом профсоюза. В встрече также приняли участие генеральный директор ОАО «Автодизель» Алексей Коренков, управляющий директор «ЯЗДА» Сергей Поляков, депутат Ярославской областной Думы Александр Гончаров. Первым выступил Константин Рухани. Он рассказал о выполнении бизнес-плана предприятий Дивизиона в I полугодии 2014 г., о планах на будущее. По его словам, 2013 год был сложным для заводов, но в этом году ситуация изменилась. К концу 2014 года планируется увеличить производство и реализацию двигателей до 42734 штук по сравнению с 40140 в 2013 г. Уже в первом полугодии их реализовано  21777 штук. В результате выручка от продажи в 2014 г. должна вырасти почти на 10% по сравнению с 2013 г. Меняется структура продаж: если в 2013 г. было реализовано больше V-образных двигателей, то в этом году растут объемы производства новых продуктов — 650-го, 530-го и 646-го двигателей. Залог же успешной работы — производство среднерядных двигателей ЯМЗ-530, обладающих надежностью, экономичностью, невысокой стоимостью. В настоящее время ведутся работы по снижению его себестоимости, расширяется модельное разнообразие — разработан, изготовлен и поставлен заказчикам первый газовый двигатель, увеличиваются мощностные показатели. Основная задача для Ярославского завода дизельной аппаратуры — освоение насоса для 530-го двигателя.- Мы работаем по следующим направлениям: улучшаем качество, стабилизируем технологические процессы, снижаем технологические затраты, обеспечиваем экологическую безопасность наших продуктов, улучшаем эффективность производства, чтобы дальше развивать заводы, создавать новые продукты, выводить их на производство и реализацию, — подчеркнул в своем выступлении Константин Джавадович.Следует отметить, что особо остро на предприятиях Дивизиона в этом году встал вопрос производственного травматизма: произошло уже 9 несчастных случаев на производстве, за весь прошедший год их было 11.Средняя заработная плата работников в первом полугодии 2014 г. выросла на 7 с небольшим процентов по сравнению с прошлым годом и составила 28289 руб. Среднесписочная численность работников снизилась с 11387 до 10027 человек.К. Рухани заверил, что у заводов есть будущее, но для этого потребуется тщательная, кропотливая работа по повышению качества продукта, эффективности производства, расширению рынков сбыта, вложению инвестиций в производство.На встрече выступил также депутат Ярославской областной Думы Александр Гончаров. Он подчеркнул, что для развития экономического потенциала области необходимо обратить внимание на сферу промышленной деятельности. В сентябре в Думе будет вынесен на обсуждение Закон о промышленной политике в Ярославской области. Возможно, в октябре он будет принят и в I полугодии следующего года разработана стратегия развития промышленной деятельности в регионе. В конце встречи Константин Рухани и Алексей Суворов подписали Соглашение между Дивизионом «Силовые агрегаты» ООО УК «Группа ГАЗ» и областной организацией профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения на 2014-2016 гг. Это уже третье по счету заключаемое Соглашение, первое было принято в 2012 г. и действовало в течение года.

Читайте также:
Предыдущая новость:
Следующая новость:

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.