Заработала "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.

Протокол подписан, разногласия остались

24 января т.г. в ОАО «КБ «Луч» (г. Рыбинск) состоялась конференция трудового коллектива по заключению коллективного договора на 2014 – 2016 годы. Этому предшествовала большая работа созданной по переговорам комиссии, но обсуждение основных пунктов договора шло очень трудно. И на конференции были острые выступления работников по неурегулированным вопросам, связанным с предлагаемой коллективом необходимостью корректировки системы оплаты труда на предприятии.Результатом работы конференции стало принятие и подписание коллективного договора на 2014 — 2016 годы с учетом протокола разногласий.В протокол разногласий записаны не нашедшие компромисса вопросы оплаты труда работников в выходные и праздничные дни, индексации заработной платы, увеличения суточных во время командировок, установления минимальной месячной оплаты труда не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения по Ярославской области.Решением конференции поручено постоянно действующей комиссии (ПДК) по ведению коллективных переговоров с учетом состоявшихся на конференции прений в течение первого квартала 2014 года продолжить рассмотрение вопросов, отраженных в протоколе разногласий, с целью достижения единого мнения.Владимир ВИНОГРАДОВ,  председатель профкома  ОАО «КБ «Луч».

Читайте также:

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.