Профсоюзная кампания против повышения пенсионного возраста!
Заседание трехсторонней комиссии прошло в санатории «Ясные зори»

Заседание трехсторонней комиссии прошло в санатории «Ясные зори»

С 1 по 7 октября 2018 года Федерация Независимых Профсоюзов России в одиннадцатый раз провела Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября. В соответствии  с постановлением Исполкома ФНПР  было принято решение определить основными формами акции профсоюзов — заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, проведение митингов, а также использовать иные дополнительные формы коллективных действий. Ярославские профсоюзы формой проведения акции избрали заседания трехсторонних комиссий.
9 октября состоялось выездное заседание комиссии по регулированию социально- трудовых отношений на территории г. Ярославля на базе муниципального учреждения здравоохранения «Санаторий «Ясные зори», где первым вопросом стал анализ взаимодействия отраслевого профсоюза и работодателя МУЗ «Санаторий «Ясные зори». Об этом рассказала председатель обкома профсоюза работников здравоохранения Любовь Транова. В итоге обсуждения стороны отметили положительную практику взаимодействия профсоюза и работодателя в санатории.

Следующим вопросом повестки стали основные социально-экономические показатели г. Ярославля за I полугодие. Статистические данные о росте промышленного производства, увеличении зарплат и прочих позитивных цифрах вызвали недоверие не только у стороны профсоюзов, но и у стороны работодателей. Реальная жизнь показывает другое, отметили они.

Затем о проведении специальной оценки условий труда в учреждениях образования доложил Валентин Любаев – начальник отдела департамента образования мэрии. На 1 октября она проведена в 64% учреждений, а главной проблемой при проведении СОУТ остается отсутствие целевого финансирования.

Последним был вопрос о развитии городской системы социального партнерства. По информации начальника отдела социально-трудовых отношений Сергея Чернова, на 1 января 2018 года количество действующих коллективных договоров в организациях г. Ярославля составляло 457, это 54% к количеству крупных и средних организаций города. Охват работников коллективными договорами составляет 53%. Наибольшая доля коллективных договоров зарегистрирована в бюджетных учреждениях. В настоящее время наблюдается снижение числа коллективных договоров. Основная причина: закончился срок действия старого документа, а новые находятся в стадии разработки и подписания. Снижение также произошло в результате объединения ряда муниципальных учреждений.

По всем вопросам повестки были приняты решения комиссии.