Заработала "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.
Сергей Соловьев поделился опытом подготовки грантовых проектов

Сергей Соловьев поделился опытом подготовки грантовых проектов

В режиме видеоконференции он рассказал коллегам из Федерации профсоюзов республики Татарстан о проектной практике Профобъединения Ярославской области. Речь шла о тех проектах, которые уже были поддержаны Фондом Президентских грантов, об инициативах, которые только представлены на конкурс, и, конечно, о возможных недочётах в написании грантовых проектов.

Так, на протяжении пяти лет профдвижение Ярославской области — в лице Молодёжного совета, Учебно-методического центра, редакции газеты «Голос профсоюзов», участвует в подготовке социальных проектов на конкурс Фонда президентских грантов. В 2014 году из трех заявленных
победил один. Тогда был поддержан проект по проведению фотоконкурса и организации фотовыставок «Дорогие мои ветераны». Еще через год Объединение получило средства на организацию молодежного форума ЦФО «За нами будущее!», который прошёл в мае 2016 года в нашем регионе. Его участниками стали более двухсот молодых лидеров из 18 регионов ЦФО.

Спустя два года среди победителей снова оказывается молодёжное крыло ярославских профсоюзов. На этот раз Фондом был поддержан проект «Школа молодого профсоюзного лидера». В рамках него 50 представителей работающей молодёжи познакомились с основами профсоюзной работы, определили свои инструменты эффективной профсоюзной деятельности. Финалистами Школы были разработаны 24 авторских социальных проекта по профсоюзному волонтёрству, которые теперь будут реализовываться при поддержке председателей профорганизаций.

– Мы отработали свои механизмы подготовки проектов. Во многом они возникают не на пустом месте, а на основе мониторинга – исследования проблем и потребностей целевой аудитории. То есть, создавая проект, мы понимаем, что действительно актуально для его потенциальных участников. И еще одна немаловажная деталь – это команда проекта. Невозможно качественно подготовить и реализовать проект без команды, – отметил Сергей Соловьев.

Действительно, во многом благодаря командной работе завершившийся в этом году этап Школы молодого профсоюзного лидера может получить своё продолжение. Молодёжный совет Объединения, вдохновленный финалом Школы, подготовил новый проект – Школа молодого профсоюзного лидера. Медиаволонтёр.

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.