Профсоюзная кампания против повышения пенсионного возраста!

Школа молодого профсоюзного лидера подводит итоги

28 ноября прошло заключительное занятие первой Школы молодого профсоюзного лидера, организованной Учебно-методическим центром и Молодежным советом Объединения. Проект стартовал в декабре прошлого года. Лекции и тренинги, домашние задания и мастер-классы, дебаты и разработка авторских проектов уже позади. Участники Школы, молодые профсоюзные активисты из разных отраслей и организаций, вышли на финишную прямую. Для некоторых слушателей Школа стала серьезным испытанием: из 27 человек до финала дошли 12. Четверо из отсутствующих по уважительным причинам не смогли быть на последнем занятии, но проекты свои представили.Открылось занятие приветствием председателя Объединения организаций профсоюзов Ярославской области Сергея Соловьева. Сергей Сергеевич отметил, что главная цель программы — выявление лидеров среди молодых членов профсоюза, их обучение и поддержка на всех этапах становления в профсоюзных структурах. Для выпускников Школа предоставляет возможность реализовать свои амбиции, лидерские качества и воплотить в жизнь идеи по развитию профсоюзов. Он пожелал активистам полученные знания и навыки эффективно применять в работе своих первичных профсоюзных организаций, достигать поставленных целей, делать полезное для людей.За время работы Школы у многих участников произошли изменения в жизни: в трех семьях родились дети, в двух их ждут. А у Ирины Бесшапошниковой, начальника административного отдела ОАО «Рыбинский завод приборостроения», прибавилось ответственности и работы — в ноябре этого года она была избрана председателем первичной профсоюзной организации завода. На последнем занятии молодые люди должны были выполнить три задания: представить презентацию на тему «Профсоюзный мотивационный проект», за 30 минут в письменной форме решить предложенную правовую ситуацию, аргументировать свою точку зрения в дебатах, на подготовку к которым давалось 5 минут, а на выступление — 2 минуты. Конкурсные задания оценивало компетентное жюри.Авторские проекты, подготовленные и представленные в виде презентаций, были на самые разные темы. Екатерина Павлова, инженер ОАО «НИИ «Ярсинтез», предложила ввести в области профсоюзные дисконтные карты «Скидки только членам профсоюза». Петушкова Людмила, воспитатель МДОУ №83 г. Ярославля, Бачагова Лилия, учитель МОУ СОШ №23 г. Рыбинска, Калашников Алексей, наладчик участка деталей 530-х двигателей ОАО «Автодизель», разработали различные способы привлечения в профсоюз молодежи. Некоторые участники Школы видят повышение авторитета и влияния профсоюзных организаций трудовых коллективов в правильно поставленной информационной работе. По мнению Натальи Белеховой, диспетчера цеха с ОАО «Ярославский радиозавод», в профсоюзной работе необходимо шире использовать плакаты. Анна Пушина, ведущий бухгалтер ОАО «Шинный завод», призвала к сотрудничеству с областными газетами и телевидением. Наталия Умнова, инженер-конструктор ОАО «Ярославский судостроительный завод» считает, что создание положительного имиджа профсоюзного активиста невозможно без рекламы. Михаил Прошин, оператор ОАО «Славнефть-ЯНОС», предложил в профсоюзной работе шире использовать общение и обмен опытом. Елена Петрова, заместитель начальника отдела кадров и заработной платы ОАО «Красный Перекоп», представила опыт работы по мотивации профсоюзного членства в своей организации.Некоторые проекты уже реализуются в жизнь. Так, Ирина Бесшапошникова рассказала о проводимом ими Молодежном марафоне-2015. В течение года проходили соревнования по различным видам спорта. Состязания так увлекли молодых людей, что за время их проведения профсоюзная организация увеличилась на 30 новых членов профсоюза. С восторгом и одобрением был встречен присутствующими проект Данила Лазарева, бухгалтера Северного регионального общего центра обслуживания филиала ОАО «РЖД». Данил и его соратники озаботились личным счастьем коллег и решили организовать молодежный вечер знакомств. Он даже представил видеорепортаж об одном из таких мероприятий. Кроме проектов, жюри оценивало в этот день правильность решения правовых ситуаций и насколько убедительны слушатели Школы были в дебатах. Результаты оценки испытаний и победители будут объявлены 16 декабря на молодежном новогоднем профсоюзном вечере в клубе «Якорь».Первая Школа молодого профсоюзного лидера закончила свою работу. По мнению ее участников, Школа стала для них ярким, запоминающимся событием в жизни, позволила открыть в себе новые качества — ораторское искусство, умение работать в команде, отстаивать свою точку зрения, убеждать других, предоставила возможность общаться и дружить.

Читайте также:
Предыдущая новость:
Следующая новость: