Заработала "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.
В Ярославле наградили финалистов Школы молодого профсоюзного лидера

В Ярославле наградили финалистов Школы молодого профсоюзного лидера

Восемь образовательных блоков, профсоюзные квесты, тестирование и дебаты – через все это прошли финалисты Школы молодого профсоюзного лидера. Сегодня их ждали завершающие испытания, встреча с заместителем председателя ФНПР Александром Шершуковым, защита волонтерских профсоюзных проектов и, конечно, награждение победителей.

За восемь месяцев – именно столько реализуется проект, молодые профсоюзные активисты научились основам командообразования, созданию PR-текстов, познакомились с механизмами выстраивания социального партнерства на предприятиях, освоили тайм-менеджмент и ораторское мастерство – одним словом, получили новые для себя знания и умения.

Поприветствовать молодых профсоюзных лидеров пришли заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков и председатель Объединения организаций профсоюзов Ярославской области Сергей Соловьев.

По словам Александра Шершукова, сейчас на федеральном и региональном уровнях проводится широкий круг мероприятий по популяризации профсоюзного движения. «Это и профсоюзное волонтерство, и подобные образовательные проекты, и включение профсоюзной повестки в общероссийские площадки и форумы – в частности, Росмолодежи. Нам важно актуализировать на этих площадках темы правильных трудовых отношений на предприятии, важно чтобы молодые люди понимали не только в бизнесе или в госслужбе, но и в том, какими должны быть правильные трудовые отношения, кто, на что имеет право с точки зрения трудового законодательства. Только при таком условии можно говорить об успешном предприятии», – подчеркнул зампредседателя ФНПР Александр Шершуков.

О необходимости более активного взаимодействия с молодежью сказал и лидер ярославских профсоюзов Сергей Соловьев. «Для профсоюзов взаимодействие с молодежью очень важный фактор, потому что у нас почти 40% членов профсоюза – это люди до 35 лет, – отметил Сергей Соловьев. – Как правило, все они уже пришли работать в новых реальностях, для нас очень важно, чтобы молодежь адекватно и правильно воспринимала нашу профсоюзную идею, в этом нам помогают и органы власти, и работодатели – вся система социального партнерства».

Около трех часов финалисты Школы молодого профсоюзного лидера представляли свои волонтерские проекты по четырем основным направлениям – правозащитная практика, развитие социального партнерства, создание безопасных условий труда и информационная деятельность. Всего 24 выступления и множество социальных инициатив, вопросы и ответы, доводы и аргументы. Среди предложений, с которыми выступали ребята, – оказание бесплатной юридической помощи жителям сельских территорий, создание добровольной профсоюзной дружины, информационная поддержка профсоюзной деятельности в соцсетях, организация экскурсий на предприятия, благоустройство детских площадок и многое другое.

По результатам общего рейтинга с учетом всех итоговых испытаний были определены победители Школы молодого профсоюзного лидера. Первое место заняла – Марина Ильина (профсоюз работников химических отраслей промышленности, ПАО «Славнефть-ЯНОС»), второй стала – Анжелика Шамаева (профсоюз АПК, «Красный маяк»), тройку лидеров замкнула Надежда Панихина (профсоюз работников народного образования и науки РФ, детский сад №78).

Теперь призер Школы молодого профсоюзного лидера Марина Ильина будет представлять нашу область на конкурсе «Молодой профсоюзный лидер ЦФО — 2019», который пройдет с 7 по 9 ноября в Костроме. Поздравляем всех победителей и болеем за наших!

 

*Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.