Заработала "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.

Утверждены Правила по охране труда в организациях ЖКХ

Приказом Минтруда РФ от 07.07.2015 г. №439н утверждены Правила по охране труда в организациях жилищно-коммунального хозяйстваПравила по охране труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства разработаны впервые и учитывают все основные виды специализации в коммунальной сфере. В документе перечислены требования к оборудованию рабочего места и созданию условий труда, которые обязан обеспечить работодатель, указаны вредные и опасные производственные факторы. Ответственность за выполнение Правил возлагается на работодателя.Требования по охране труда оговаривают условия, режим работы и отдыха «коммунальщиков»: к примеру, указывается необходимость оборудовать в холодное время года помещения для обогревания и отдыха работников. Кроме того, работники должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты. В документе также говорится о том, что работодателем должны быть оборудованы по установленным нормам санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.В документе отдельно перечисляются требования при производстве работ по уборке и содержанию улиц, по уборке зданий, при производстве ремонтных работ, при эксплуатации сетей водоснабжения и канализации и т.д. Например, при кошении газонов работникам ЖКХ предварительно следует проверить отсутствие посторонних лиц и предметов на участке, а в процессе работы они не должны допускать засорения травой проезжей части улиц, дорог, бульваров и пешеходных дорожек. Во время ремонта кровли, на земле на расстоянии не менее чем 3 м от стен здания необходимо установить ограждения, над местами прохода людей оборудовать сплошные защитные настилы в виде козырьков. Документом также запрещается: «сбрасывать с настилов строительных лесов отбитую старую штукатурку, снятые покрытия выступающих частей фасада, остатки материала, строительный мусор, инструмент и приспособления».Кроме того, отдельно оговариваются требования при проведении работ по очистке крыш от снега и льда: на тротуаре для предупреждения людей об опасности должен быть выставлен дежурный со свистком в сигнальном жилете оранжевого цвета и защитной каске, дверные проемы, выходящие в сторону очищаемого от снега ската крыши, запираются (или выставляются дежурные для предупреждения людей об опасности), очистку крыши здания от снега следует производить только деревянными лопатами, а в случае выявления аварийного состояния балконов и других элементов фасада здания, следует немедленно установить временные крепления, оградить участок под аварийной конструкцией и запретить выход на балконы.Утвержденные Правила обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), при организации и осуществлении ими работ в сфере ЖКХ. Ответственность за выполнение Правил несет работодатель.На основе Правил и типовых инструкций по охране труда, утвержденных в установленном порядке, разрабатываются инструкции по охране труда для профессий или видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного представительного органа.В соответствии с Правилами работодатель должен обеспечить: ​ содержание применяемого оборудования, инструмента и приспособлений в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя;​ обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;​ контроль за соблюдением работниками требований Правил и инструкций по охране труда.При выполнении работ в сфере ЖКХ на работников возможно воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе:1) расположение рабочего места на значительной высоте (глубине) относительно поверхности земли;2) повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;3) повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования;4) аварийные конструкции зданий и помещений;5) загазованные помещения и колодцы;6) электромагнитные поля вблизи действующих линий электропередач;7) движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования;8) повышенный уровень шума на рабочем месте;9) повышенный уровень вибрации на рабочем месте;10) повышенная или пониженная влажность воздуха;11) повышенная или пониженная подвижность воздуха;12) повышенный уровень статического электричества;13) отлетающие предметы, части обрабатываемых материалов, части технологическогооборудования;14) падающие предметы и инструменты;15) образование взрывоопасных смесей газов;16) повышенный уровень ультрафиолетового и инфракрасного излучения;17) недостаточная освещенность рабочей зоны;18) водяные струи высокого давления;19) газообразные вещества общетоксического и другого вредного воздействия;20) повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;21) патогенные микроорганизмы в сточных и природных водах;22) яйца гельминтов в сточных водах.Правилами устанавливаются требования охраны труда, в том числе:​ предъявляемые к зданиям (сооружениям), территориям, производственным помещениям, размещению технологического оборудования и организации рабочих мест;​ при осуществлении производственных процессов;​ предъявляемые к транспортировке и хранению исходных материалов, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства.Работодатели вправе устанавливать дополнительные требования безопасности при выполнении работ в сфере жилищно-коммунального хозяйства, улучшающие условия труда работников.Документ зарегистрирован в Минюсте России 11.08.2015 № 38474. Приказ вступит в силу в ноябре 2015 г., через 3 месяца после его официального опубликования.

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.