Заработала "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.

Право на труд в современных условиях

4 февраля в Доме профсоюзов состоялся семинар-совещание «Право на труд в современных социально-экономических условиях». Его организаторами стали Объединение организаций профсоюзов и Уполномоченный по правам человека в Ярославской области Сергей Бабуркин, а участниками – председатели областных отраслевых профсоюзных организаций и председатели крупных первичных профсоюзных организаций региона. Открывая семинар-совещание, председатель Профобъединения Сергей Соловьев напомнил о том, что два года назад между профсоюзами области и С.А. Бабуркиным было подписано Соглашение о сотрудничестве, которое продолжает действовать в различных форматах. «Поэтому в начале этого года мы снова решили встретиться и обсудить такую актуальную тему, как право на труд. Социально-экономические условия изменились, и как в этих условиях реализуется право граждан на труд, мы сегодня и обсудим».

— Право на труд – важнейшее из прав, гарантированных нам Конституцией. Хотя нынешние экономические трудности создают дополнительные факторы, осложняющие право на труд, — отметил Сергей Александрович. Он сообщил, что в 2015 году к нему поступили 949 обращений и жалоб по различным вопросам, но только 57 из них были связаны с трудовыми отношениями. Тем не менее, сказал он, социологические исследования показывают, что это право – самое часто нарушаемое. 

Наибольшее число обращений к Уполномоченному были по поводу увольнений, несоблюдения условий трудового договора, отказа в выдаче трудовой книжки или отказе в приеме на работу. Нередки просьбы посодействовать в приеме на работу, опять появились жалобы на задержки с зарплатой. Другой проблемный вопрос – работодатели продолжают платить сотрудникам зарплату ниже регионального МРОТ. В наиболее уязвимом положении находятся пенсионеры, беременные женщины, молодежь без опыта работы. Немало фактов дискриминации по возрастному признаку, были обращения по поводу конфликтов, связанных с реорганизацией, банкротством предприятий, сокращениями штатов.

Затем участники семинара обсудили ряд вопросов, касающихся трудовых отношений. Так, о проблемах реализации права на труд в учреждениях здравоохранения рассказала председатель обкома профсоюза работников здравоохранения Любовь Транова. А правовой инспектор труда Объединения Александр Малыгин затронул тему защиты трудовых прав членов профсоюза. «На предприятиях вводится режим неполного рабочего времени, есть проблемы с занятостью. Как и в 2009 году, в 2015 году суды чаще принимали решения не в пользу работников, — заметил он. — И это настораживает».

— Во многих случаях с обеспечением права на безопасный труд  в нашей области плохо, — констатировал главный технический инспектор Профобъединения Николай Заварин. – Следствие этого – травмы, заболевания. Особенно тревожит показатель естественной смертности граждан трудоспособного возраста на рабочем месте.

Уполномоченного по правам человека заинтересовал вопрос, имеются ли случаи давления на профсоюзных активистов. Примеров ему привели немало, напомнили о конфликте сотрудников государственного музея-заповедника «Ростовский кремль» и его руководителя, продолжающемся уже третий год.

В ходе дискуссии председатель обкома профсоюза работников госучреждений Галина Попова рассказала С.А. Бабуркину о детской летней оздоровительной  кампании 2015 года и попросила у него помощи в изменении механизма компенсации за путевки в детские оздоровительные лагеря и увеличении её размера в этом году. В свою очередь профсоюз работников пищевой и перерабатывающей промышленности вновь поднял вопрос о «Русьхлебе», а лидеры от образования просили содействия в сохранении досрочной пенсии педагогам.

В конце заседания Сергей Бабуркин признался, что встреча была для него полезной. «Гражданские права реализовать государству проще, а трудовые права требуют средств, которые есть не всегда. Что мы сейчас и наблюдаем. Но назад нам не вернуться, поэтому будем последовательно идти вперед», — сказал он в заключение. 

Профсоюзные активисты согласились с ним и предложили встречаться чаще.

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.