В Ярославле вручили профсоюзные награды лучшим социальным партнерам

В Ярославле вручили профсоюзные награды лучшим социальным партнерам

Знак за «Высокий уровень социального партнерства-2021» сегодня получили десять руководителей организаций городской системы образования. Среди них директора школ, заведующие детских садов, руководители ведомственного отраслевого департамента и организаций дополнительного образования.

Инициатором профсоюзной награды выступила городская организация профсоюза работников образования. На сегодняшний день в ее составе 272 организации, как раз из них и выбирались социально эффективные руководители. Всего на конкурс социального партнерства в этот раз поступило 18 заявок.

— У каждого профсоюзного лидера есть свой ориентир, своя мечта. Моя задача в том, чтобы в нашей отрасли профсоюзные организации действовали во всех учреждениях. Причем действовали не формально, а эффективно, в первую очередь, для коллектива. Для этого мы используем разные методы – это и собеседования, и встречи с руководителями, работу над коллективными договорами, участие в работе трехсторонней комиссии. Еще один инструмент – этот конкурс, мы показываем руководителей, которые в своих организациях идут на конструктивный диалог с профсоюзом. Есть одна простая закономерность – если в организации сильный профсоюз, то, как правило, учреждение находится на передовых позициях – и в организационном, административном плане, и в плане социальных гарантий. Вопросы охраны труда, зарплаты, социальных гарантий – они тоже на высоком уровне, – уверен председатель городской организации профсоюза работников образования Нариман Дженишаев

Критерии для оценки эффективности применялись довольно высокие. – Мы отобрали 10 руководителей организаций системы образования, которые, по нашим критериям, занимают передовые позиции, — рассказывает профлидер. — Это достаточно серьезные критерии – руководитель сам должен быть членом профсоюза, сторонником профсоюзного движения, взаимодействовать с профсоюзной организацией, проявлять солидарность, не иметь нареканий в плане трудового законодательства, в образовательной организации должен действовать коллективный договор и т.д. Конечно, выбрать было крайне сложно, но мы постарались определить самых достойных и социально ориентированных руководителей.

Первым лауреатом в конкурсе социального партнерства стала директор департамента образования мэрии Ярославля Елена Иванова. – Только благодаря вашей неравнодушной позиции идет движение вперед, появляются достойные примеры социального партнерства в сфере образования, – поблагодарила коллег Елена Анатольевна.

Вслед за ней Почетную грамоту, денежную премию и знак «Лучший социальный партнер — 2021» получили директора школ Марина Потемина (школа №13), Светлана Клёпова (школа №40), Елена Дмитриева (школа № 78), заведующие детских садов Юлия Федорова ( детский сад №37), Екатерина Яцина (детский сад № 149), Елена Чубарнова (детский сад №228), Наталья Зеленцова (детский сад № 115), Ирина Ромазан (детский сад №240), директор Центра детского творчества «Витязь» Марина Мирошникова.

По замыслу инициаторов профсоюзной награды, знак социального партнерства, кроме признания эффективности руководителя, будет давать и некоторые бонусы для его обладателей.К примеру, наличие этого знака у директора или заведующего образовательной организации будет учитываться при ведомственных контрольных проверках, оценке деятельности руководителя, присуждении годовых премий. Одним словом, профсоюзная награда будет давать определенный приоритет, повысит статус руководителя.

Год трудовой доблести "Всё для Победы!"

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.