Применение нейросетей в профсоюзной работе, влияние искусственного интеллекта на сферу труда — эти и другие темы обсудили участники XVII форума «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах». Мероприятие в Екатеринбурге 8 и 9 июля провела Федерация профсоюзов Свердловской области при поддержке Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Уральского федерального округа и Федерации независимых профсоюзов России.
Эксперты обсудили новации в правозащитной профсоюзной деятельности, инструменты социального партнерства для повышения профсоюзного членства, роль и место профсоюзов в постлиберальной экономике.
В программе форума – пленарные заседания, тематические секции, круглые столы. Также состоялись семинар для руководителей крупных первичных профсоюзных организаций по обмену опытом, совещание по вопросам защиты социально-экономических прав трудящихся женщин, а также встречи председателей женских советов предприятий и организаций.
В мероприятии приняли участие представители 52 профсоюзных объединений регионов и лидеры отраслевых профсоюзов. Ярославскую область на форуме представили председатель Объединения профсоюзов региона Сергей Соловьев и директор учебно-методического центра Профобъединения Владимир Пальцев, председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Автодизель» Елена Жукова.
В рамках Форума состоялось также совместное заседание Советов Ассоциаций территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального и Уральского федеральных округов. Профсоюзные лидеры обсудили вопросы мотивации профсоюзного членства в современных условиях, профсоюзное наставничество, дисконтную систему для профорганизаций ФНПР.
В работе заседания приняли участие: Полномочный представитель Председателя ФНПР в ЦФО, Председатель Ассоциации ТООП ЦФО Татьяна Водопьянова, Полномочный представитель Председателя ФНПР в УФО Петр Брыков, Председатель Ассоциации ТООП УФО Андрей Ветлужских, председатели ТООП ЦФО и УФО.
Члены Ассоциации ТООП ЦФО приняли участие в работе семинаров: «Профсоюзы в постлиберальной экономике», «Влияние «искусственного интеллекта на рынок труда», и круглых столов: «Применение нейросетей в практической работе профсоюзов», «Распространение дополнительных льгот и гарантий только на членов профсоюзов, в том числе через механизм локальных соглашений между профсоюзом и работодателем на предприятии.
Председатель Объединения профсоюзов Ярославской области Сергей Соловьев поделился опытом использования нейросетей в профсоюзной работе. Профлидер остановился на практическом применении искусственного интеллекта в информационном и социально-трудовом поле, отметив, что главным в этой цепочке по-прежнему остается человек.
Председатели профобъединений ЦФО также посетили выставку ИННОПРОМ, размещенную на площадке выставочного центра Екатеринбург-Экспо, а также приняли участие в панельной дискуссии с представителями социальных партнеров и экспертов по вопросам производительности труда и его интенсивности, а также инструментам социального партнерства для повышения профсоюзного членства.
Напомним, форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах» был включен в деловую программу Международной промышленной выставки ИННОПРОМ в Екатеринбурге. Это единственная крупная выставка федерального уровня, которая предоставляет профсоюзам отдельную площадку для обсуждения актуальных вопросов и презентации инновационных практик. Такой формат подчеркивает роль профсоюзного движения как важной части индустриального и экономического развития страны.
Своими впечатлениями о профсоюзном форуме поделился директор Учебно-методического центра Профобъединения Владимир Пальцев. По его мнению, участие профсоюзного сообщества в таком масштабном мероприятии – это не просто дань традиции, а наглядное отражение курса на социальное партнерство. – В условиях турбулентной экономики здесь, на диалоговых площадках, в рамках международной выставки ИННОПРОМ, рождается тот самый баланс интересов между работником, работодателем и государством, – отметил Владимир Пальцев.
В этом году гостями форума стали 12 директоров Учебно-методических центров, в том числе и из Ярославской области. Для них была разработана отдельная программа, которая вышла далеко за рамки протокольных встреч.
– Мы смогли предметно обсудить насущные профессиональные вопросы, представить собственные наработки и, что особенно ценно, услышать, как сегодня живут и дышат наши коллеги из других территорий. Вместе мы наметили четкие шаги по дальнейшей координации между центрами и определили вектор развития выездных образовательных программ для регионов. Убежден, такие встречи бесценны – они дают мощный импульс для движения вперед, – подчеркнул директор УМЦ.
По материалам сайта ФНПР
