Ярославский ЦСМ стал лучшей организацией Росстандарта по работе в системе социального партнерства. В ходе отбора дипломантов Росстандарт и РОСПРОФПРОМ рассмотрели заявки конкурсантов, оценивая качество коллективных договоров и степень их выполнения.
Особое внимание было уделено совершенствованию производственно-экономической деятельности и трудовых отношений, содействию занятости и оплате труда, охране труда и здоровья, а также работе с молодежью. Кроме того, в конкурсе учитывалось соблюдение социальных гарантий работникам предприятий.
Диплом I степени в отраслевом конкурсе «Лучшее предприятие (организация) по работе в системе социального партнерства» занял Ярославский региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний. Награду от лица коллектива получили председатель первичной профсоюзной организации Екатерина Смирнова и директор предприятия Дмитрий Ячменьков.
Напомним, конкурс «Лучшая организация Росстандарта по работе в системе социального партнерства» проводится с 2019 года на ежегодной основе. Каждый год ярославские организации становятся его участниками и призерами. Основными задачами конкурса являются совершенствование форм социального партнерства работодателей, работников и органов государственного управления и стимулирование в организациях достойных условий в сфере оплаты и охраны труда, режима труда и отдыха, решения социальных вопросов, поддержки ветеранов, развития физической культуры и спорта, молодёжной политики.
Росстандарт и РОСПРОФПРОМ взаимодействуют на протяжении уже нескольких десятилетий. Так, в конце 2022 года состоялось подписание нового отраслевого Соглашения по организациям Росстандарта на 2023-2025 годы между ведомством и Российским профсоюзом работников промышленности. Свои подписи на документе поставили руководитель Росстандарта Антон Шалаев и Председатель РОСПРОФПРОМ Андрей Чекменев.
