Обменялись опытом

18-19 июня в Данилове Объединение организаций профсоюзов провело выездной семинар для председателей межотраслевых координационных советов профсоюзов муниципальных районов области на тему: «Проблемы профсоюзного членства в муниципальных районах Ярославской области. Обмен опытом».В большом зале городской администрации, где состоялось само заседание, участников семинара приветствовали глава Даниловского муниципального района Александр Смирнов и председатель Профобъединения Сергей Соловьев.Александр Смирнов рассказал собравшимся об основных достижениях социально-экономического развития Даниловского района, о взаимодействии администрации района с профсоюзными организациями, ответил на вопросы. Интерес у гостей вызвал опыт реализации на территории района различных программ по обеспечению развития экономики и снижению напряженности на рынке труда. Председателям межотраслевых координационных советов показали фильм о работе всех структур администрации, социальных служб, бюджетных организаций. О социальном партнерстве в районе доложила начальник управления и развития экономики Даниловского МР Любовь Блохина.Председатель Объединения организаций профсоюзов области Сергей Соловьев, выступая, отметил положительный опыт взаимодействия межотраслевого координационного совета профсоюзов Даниловского района, возглавляемого Екатериной Михайловой, с органами местного самоуправления. Этот район — один из немногих в области, где в администрации создана профсоюзная организация. Сергей Сергеевич отметил, что в нынешних условиях перед председателями координационных советов стоят принципиальные задачи — сохранение и укрепление профсоюзного членства, создание новых профсоюзных организаций, в том числе — в администрациях муниципальных районов.  Когда органы местного самоуправления возглавляют члены профсоюза, все предприятия и организации района успешнее работают в системе социального партнерства.Бурное обсуждение собравшихся вызвала информация Сергея Соловьева об организации летнего отдыха детей в этом году. Он рассказал, что представители профсоюзов приняли активное участие в разработке рекомендаций по организации детской оздоровительной кампании, которые представили на заседании рабочей группы в областной Думе. Профсоюзы предлагают увеличить сумму компенсации за путевки в ДОЛ с двух до четырех тысяч рублей. Вопрос о компенсации стоимости детских путевок будет рассмотрен на заседании комитета по социальной, демографической политике и здравоохранению Ярославской областной Думы и, скорее всего, решен положительно.После заседания профсоюзных активистов ждала экскурсия на хлебозавод. Это предприятие было неоднократно признано лучшим в области охраны прав и труда своих сотрудников. Генеральный директор ОАО «Даниловский хлебозавод» Надежда Карпова провела гостей по всем цехам, рассказала об ассортименте хлебобулочных и кондитерских изделий, показала процессы выпечки хлеба, поделилась проблемами. Хлебозавод несет колоссальные убытки из-за возвратов хлеба и хлебобулочных изделий из сетевых магазинов, которые фактически не несут никакой ответственности при формировании заказов поставщику. Готовая качественная продукция тоннами возвращается на завод. Производители считают, что бремя стоимости возвращаемой продукции с истекшим сроком реализации должно быть возложено на обе стороны — как на поставщика, так и на покупателя, чтобы повысить ответственность сетевиков при формировании заказов. Может быть, профсоюзы помогут призвать владельцев сетевых магазинов изучать спрос покупателей и направлять поставщикам реальные заказы? Председатель первичной профсоюзной организации завода Ирина Кудрявцева рассказала гостям о взаимодействии профкома с руководством завода, о различных социальных льготах и гарантиях, предоставляемых работникам. Подводя итоги встречи, заведующий организационным отделом Роман Погодин дал положительную оценку взаимодействия руководства хлебозавода и первичной профсоюзной организации, поблагодарил Надежду Карпову за теплый прием и общение, из которого председатели межотраслевых координационных советов профсоюзов, несомненно, почерпнули полезный опыт взаимодействия работодателя и профсоюзов.