Заработала "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.

Охране труда — первоочередное внимание

27 августа на базе Даниловской птицефабрики прошел семинар-совещание профактива областной организации профсоюза работников пищевой и перерабатывающей промышленности. Главной темой повестки дня стал вопрос о совместной работе профкомов и администраций предприятий по созданию безопасных условий труда работников, их социальной защите и охране здоровья.Для обсуждения этой темы обком профсоюза пригласил на свой семинар главного технического инспектора труда Объединения организаций профсоюзов Николая Заварина.  Как признались  участники семинара в процессе подведения итогов, они получили много полезной информации. Николай Дмитриевич рассказал им об основных изменениях в законодательстве и особенно подробно остановился на спецоценке условий труда, которая пришла на смену аттестации, её сроках и методике, задачах, которые она преследует, и «подводных камнях». Он разъяснил также, что требуется делать для того, чтобы не допустить необоснованного сокращения тех льгот и компенсаций, которые предоставлялись работникам ранее, озвучил статистику несчастных случаев в области и ответил на многочисленные вопросы.Поскольку совещание проходило на птицефабрике, слово было предоставлено и хозяевам. Генеральный директор Людмила Зеленкова дала краткую характеристику предприятия, на котором трудятся 180 человек: кроме разведения птицы и производства яйца, недавно там был приобретен мини-комбикормовый завод и построен мини-убойный пункт. Это позволило дополнительно заняться выпуском полуфабрикатов, которые пользуются спросом у населения. Дополнила информацию руководителя председатель профкома Наталья Черепанова. Она рассказала о том, как решаются на предприятии социальные вопросы, как осуществляется защита интересов тружеников. Все социальные гарантии в коллективном договоре, принятом в декабре 2013 года, сохраняются благодаря стабильной работе птицефабрики, ежегодно проводится компенсация заработной платы. В коллективном договоре на 12 статей заложено свыше 2,5 миллионов рублей.Инженер по охране труда предприятия Галина Муравлянская уточнила, что на создание  безопасных условий труда в 2013 году было истрачено 453 тысячи рублей, в том числе на медосмотры, спецодежду, обучение специалистов, пожарную безопасность и т. д.К обсуждению подключились и «коллеги по цеху»: заведующая медпунктом и заместитель председателя профкома комбината «Новый» рассказала о том, как в коллективе проводятся медосмотры. А специалист по охране труда Даниловского филиала «Ярмельсервиса» посетовал на то, что зачастую у работников материальная выгода перевешивает собственную безопасность. А вот Даниловский хлебозавод занял по итогам 2013 года в районном конкурсе по охране труда 3 место.Председатель обкома профсоюза и ведущая семинара Альбина Турбина напомнила участникам совещания, что в вопросах оздоровления и профилактики болезней большую роль играет спорт. В этом отношении пищевики на хорошем счету: ежегодно они проводят зимнюю и летнюю спартакиады, в которых участвуют команды предприятий отрасли. В последней летней спартакиаде приняли участие свыше 100 человек. А вот в отношении оздоровления, сказала она, потенциал еще есть, и это – санаторий «Золотой Колос».  Путевки туда члены профсоюза получают со скидкой 600 рублей в день,  и профкомам следует в новые проекты коллективных договоров включить раздел «оздоровление трудящихся». За последние 1,5 года в санатории на льготных условиях поправили здоровье свыше 60 человек. Участники совещания обсудили еще ряд организационных вопросов, в том числе подписали обращение в областную Думу и Правительство области с вопросом о том, какие меры были предприняты органами власти по сохранению предприятия «Русьхлеб», где с сентября начались новые сокращения. В этом году общероссийский профсоюз работников АПК отмечает 95 лет со дня своего основания. Юбилейные мероприятия по этому поводу решено приурочить к осеннему профессиональному празднику пищевиков – Дню работников пищевой и перерабатывающей промышленности.Галина ЖДАНОВА.

Читайте также:
Предыдущая новость:

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.