Заработала "горячая линия" профсоюзов.

По вопросам соблюдения трудовых прав жителей региона в период карантина консультируют специалисты Профобъединения.

Номера телефонов "горячей линии": (4852) 21-45-73, (4852) 72-05-45.

Звонки принимаются в будние дни с 8.30 до 17.30.

Молодежь — о съезде ФНПР

Юлия Короткова, главный специалист по работе с молодёжью, председатель Молодёжного совета Объединения организаций профсоюзов ЯО:- С 7 по 9 февраля 2015 года я принимала участие в работе IX съезда Федерации независимых профсоюзов России, в рамках работы которого прошло заседание Молодёжного совета ФНПР, где присутствовали экс-члены и делегаты в новый состав МС.На повестке дня было множество разнообразных вопросов.Открыла заседание Галина Келехсаева, заместитель председателя ФНПР. Галина Борисовна курирует молодёжное направление, и именно с её подачи сейчас мы наблюдаем существенный подъём молодёжной работы в профсоюзах.Ольга Жанкевич, экс-председатель МС ФНПР, подвела итоги работы Молодёжного совета за период с 2011 по 2014 годы, которая была признана удовлетворительной.В связи с плотным графиком проведения съезда председателям Молодёжных советов федеральных округов было предложено оформить свои доклады и презентации, чтобы впоследствии разместить их на сайте МС ФНПР.Дмитрий Чуйков, член МС ФНПР, член Молкомитета Всеевропейского регионального совета – ВЕРС, рассказал о международном профсоюзном молодёжном взаимодействии. В частности, о том, что 18-19 декабря 2014 года в Брюсселе состоялось заседание Молодежного комитета ВЕРС. Его участники обсудили ряд актуальных вопросов. В первую очередь был заслушан доклад сотрудника Европейского профсоюзного института Курта Вандейла, посвященный исследованию мнения профсоюзной молодежи о их вовлечении в деятельность профсоюзов и представительстве их интересов в организации. В результате проведенного исследования оказалось, что работающие с молодежью профсоюзные представители по всей Европе сталкиваются с недостаточной оперативностью и целеустремленностью своих конфедераций в вопросах профсоюзного объединения молодежи.Следующим на обсуждение был вынесен план работы МС ФНПР на I полугодие. Одним из главных мероприятий в 2015 году станет организация и проведение Всероссийского конкурса–форума профсоюзов ФНПР «Профсоюзные мастера — 2015».Алексей Слязин, председатель молодёжного совета Уральского федерального округа, рассказал о VII Всероссийском конкурсе профсоюзных агитбригад — 2015. Традиционно в нём принимают участие 15-20 коллективов, представляющих различные территориальные и отраслевые профсоюзные организации от Владивостока до Санкт-Петербурга. Учитывая важность движения профсоюзных агитбригад как одного из серьёзнейших направлений популяризации профсоюзов и их борьбы за достойный труд, пропаганды рабочих профессий, повышения престижа человека труда, Алексей пригласил всех присутствующих проявить активное участие в конкурсе и распространении информации.Также в рамках заседания были подведены итоги Всероссийского профсоюзного форума ФНПР «СТРАТЕГИЯ 2014». Присутствующим был предложен проект «Стратегия развития молодёжной политики Федерации независимых профсоюзов России – 2020», основой которого стал материал, разработанный участниками в сентябре на форуме «Стратегия-Запад» в Ярославской области, впоследствии обобщённый и доработанный нашими преподавателями.Федерация независимых профсоюзов России считает одним из приоритетных направлений работу с молодёжью, именно об этом говорится в единогласно принятой резолюции IX съезда ФНПР «Молодёжь профсоюзов – это будущее ФНПР!». Выступивший по проекту резолюции «Молодёжь профсоюзов – это будущее ФНПР!» Сергей Лейканд, ведущий специалист отдела организационно-профсоюзной работы аппарата Нефтегазстройпрофсоюза России, член МС ФНПР, в своём докладе отметил:«За последние годы, благодаря вниманию руководства Федерации Независимых Профсоюзов России к данному вопросу, было сделано немало, но многое еще предстоит сделать. Замечательно, что каждый год проводится большое федеральное профсоюзное мероприятие, но оно проходит для нашей профсоюзной молодежи, которую убеждать в пользе профсоюза не надо. Наша задача – участие молодых профсоюзных модераторов в работе непрофсоюзных молодежных площадок с целью вовлечения в профсоюз активной молодежи, которая в том числе возглавляет молодежные организации своих предприятий. Такая команда модераторов уже создана и прошла «боевое крещение» на двух селигерских форумах, необходимо продолжать развивать взаимовыгодное сотрудничество с Федеральным агентством по делам молодежи, которое готово приглашать нас на большие федеральные молодежные мероприятия.Нельзя прекращать работу по пропаганде профсоюзной идеологии в молодежной среде в социальных сетях. Да, возможно результаты не сразу видны, но есть и положительные примеры создания многочисленных групп в сетях, в том числе и с интересным нестандартным наполнением, что привлекает молодежь. Эти группы уже сейчас можно использовать для привлечения к участию в профсоюзных акциях 1 мая и 7 октября. В рамках деятельности Молодежного совета ФНПР предлагаю объявить конкурс на лучший интернет-демотиватор, посвященный профсоюзу.По вопросу кадрового резерва прошу руководящие органы Федерации рассмотреть возможность создания единой базы, содержащей в себе данные о профсоюзных активистах, перспективных для дальнейшей деятельности в качестве профсоюзных кадров. База с открытой интернет-регистрацией в ней привлечет к участию в активной профсоюзной деятельности и мотивирует на значительные достижения.В заключение хотелось бы обратиться к молодежи: проявляйте больше активности по всем направлениям профсоюзной деятельности, не замыкайтесь исключительно на молодежных мероприятиях, работайте и по вопросам охраны труда, и в сфере правовой защиты, не говоря уже о современных методах информационной работы, которые должны быть близки молодому поколению. Члены профсоюза доверяют вам представлять свои интересы, и главный мотив профсоюзной деятельности, на мой взгляд, должен заключаться не в стремлении к высоким профсоюзным должностям и общественному положению, а в том, что вы можете реально помогать людям».

Читайте также:

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.