На днях областной профсоюз работников здравоохранения и департамент здравоохранения и фармации подписали новую редакцию Регионального отраслевого соглашения на 2021-2024 годы.
Теперь в нем есть указание на соблюдение норм трудового законодательства в условиях сложной санитарно-эпидемиологической обстановки. Кроме того, профсоюз может рекомендовать заключение в организациях коллективных договоров, предусматривая в них положения согласно ст. 41 ТК РФ, а также: порядок расчета среднего часового заработка для оплаты сверхурочной работы; введение, замену и пересмотр норм нагрузки; утверждение должностных инструкций работников с учетом мотивированного мнения выборного профсоюзного органа.
Также стороны социального партнерства договорились рекомендовать руководителям государственных учреждений включать в коллективные договоры Правила внутреннего трудового распорядка в качестве приложения.
По материалам: Департамента здравоохранения ЯО
