10 ноября 2016 года на заседании рабочей группы Российской трехсторонней Комиссии по развитию рынка труда и содействию занятости населения рассмотрен проект приказа Минтруда России «Об утверждении Разъяснений по вопросам применения профессиональных стандартов».
Проект приказа содержит пункт, в котором предлагается закрепить право работодателя включать в должностные обязанности работника, предусмотренные в соответствии с одним профессиональным стандартом, трудовые функции и (или) трудовые действия из других профессиональных стандартов, а также распределять трудовые действия, предусмотренные одним профессиональным стандартом между работниками, занимающими различные должности, имеющими различные профессии или специальности, с учетом применяемых технологий и организации труда.
Профсоюз считает неприемлемой формулировку данного пункта Разъяснения, так как Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможности изменения трудового договора работника без его согласия по основаниям, связанным непосредственно с введением, либо применением профессионального стандарта.
Рассмотрение данного вопроса по рекомендации профсоюзной стороны отложено.