Генеральный директор Николай Карпов и председатель профкома Александр Бадажков в среду, 21 ноября, подписали соглашение о продлении действия коллективного договора ОАО «Славнефть-ЯНОС». Весь объем действующих социальных льгот и компенсаций для работников завода был сохранен.
Коллективный договор ЯНОСа неоднократно признавался лучшим среди предприятий Ярославской области. В этом году выплаты по колдоговору составят 110 млн рублей, а это и система доплат и поощрений, и организация питания, и социальные отпуска, и меры поддержки молодых специалистов, и многое другое. Еще 136 млн рублей направлено на финансирование программы ДМС, в рамках которой все работники завода имеют право на получение медицинской помощи и реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях РФ.
При этом ведется работа над развитием существующих и поиском новых мер социальной поддержки заводчан. Один из результатов этой работы — новое положение о компенсации части затрат по ипотечным кредитам. В стадии проработки и предложение профсоюзного комитета об увеличении отдельных пособий, например, на рождение ребенка. О высоком уровне социального партнерства, конструктивном взаимодействии профкома и администрации ЯНОСа в интересах работников говорит и принятое в этом году решение о суммировании трудового стажа для вернувшихся в штат предприятия с аутсорсинга.
