Россияне стали массово отказываться от «серых» зарплат

Фото с сайта www.pfrf.ru

Число россиян, согласных на работу с «серой» или «черной» зарплатой, за 6 лет упало на 19%. Получать зарплату в конверте сегодня готов 41% россиян, показал опрос портала Superjob. Треть (35%) не согласны на подобную схему оплаты труда, 24% затруднились с ответом.Работать за «черную» зарплату мужчины соглашаются почти в 1,5 раза чаще женщин: 48 и 34% соответственно. Чуть реже других на неофициальный заработок готовы россияне 24-35 лет (39%), следующая возрастная группа, напротив, соглашается чуть чаще: 43% среди граждан 35-44 лет.Тем не менее,  Алексей Аверьянов, директор по персоналу RS Group, считает, что опасность опять перейти на оплату в конвертах существует: «Связана она не столько с ситуацией кризиса, сколько с ожиданиями кандидатов. Последние месяцы показали, что люди не чувствуют себя защищенными работая в компаниях с выплатой в «белую».Слишком много факторов влияют на чувство защищенности, которые кандидаты не всегда могут контролировать. Поэтому, если другие условия работы отвечают ожиданиям, то кандидаты легко соглашаются и на «черный» и на «серый» оклад. 2-3 года назад сильными аргументами  были вопросы, связанные с пенсионными выплатами в будущем, различными социальными выплатами, и даже возможность взять кредит в коммерческом банке. Сейчас, даже если данные вопросы актуальны для кандидата, работодатели с «серой» системой выплаты легко обходят эти ограничения. Для кандидата, по большому счету,  уже нет разницы, с каким типом выплаты работать. Более того, не нужно забывать, что  есть категории сотрудников, которым выгодно работать в «черную».Например, сотрудники, которые платят по исполнительным листам (алименты и прочие выплаты). Для таких сотрудников «черный оклад значительно увеличивает их доход. Не думаю, что все компании сейчас бросятся платить сотрудникам в конвертах, но новые компании, которые будут выходить на рынок, скорее всего, будут очень тщательно анализировать ситуацию». Больше всего граждан, готовых получать зарплату «в конверте», было зафиксировано в посткризисном 2009 году — 60%.Источник: http://www.rg.ru

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.