С инициативой о внесении поправок в Трудовой кодекс о гарантиях работникам с детьми выступила группа сенаторов во главе с вице-спикером Совета Федерации Галиной Кареловой.
Одна из поправок связана с правами работников, ухаживающих за инвалидами. Они будут иметь право на дополнительный отпуск длительностью 14 дней в удобное время и без сохранения заработной платы, если это предусмотрено коллективным договором.
Вторая поправка закрепляет дополнительные трудовые гарантии сотрудникам, имеющим детей, при направлении в командировку, привлечении к ночной и сверхурочной работе.
Сейчас к категории работников, которых можно вывести в ночную смену только с письменного согласия, относятся, например, матери детей в возрасте до трех лет, родители детей-инвалидов и те, кто ухаживает за больными родственниками.
Поправкой в Трудовой кодекс планируется расширить эту категорию, добавив работников с детьми до 14 лет, если второй супруг отсутствует или работает вахтовым методом, а также многодетных родителей детей в возрасте до четырнадцати лет.