Снижение уровня теневой занятости все чаще рассматривается как одно из направлений повышения благосостояния граждан. О том, какие меры принимаются в Ярославле по снижению количества заработков «в конвертах», шла речь на заседании городской трехсторонней комиссии.
Одним из ключевых механизмов борьбы с неформальной занятостью является активная информационно-разъяснительная работа, в том числе в СМИ, мониторинг ситуации, а также личные встречи и собеседования с работодателями.
– По результатам деятельности рабочей группы по мониторингу ситуации по отдельным вопросам в сфере занятости сумма дополнительно поступившего налога на доходы физических лиц составила 938,5 тыс. рублей. Если раньше работодатели не очень серьезно относились к этому, сейчас уже до заседания рабочей группы они сами вносят изменения в штатные расписания, повышают заработную плату. Таким образом, мы можем говорить о некоторой защите сотрудников организации и повышении поступлений в городской бюджет, – отметила заместитель директора – начальник управления планирования экономического развития города департамента социально-экономического развития города мэрии Ярославля Татьяна Белоярова.
Необходимость более активного информирования и работников, и работодателей, подчеркнула начальник отдела социально-трудовых отношений Объединения организаций профсоюзов Ярославской области Наталья Филатова. В частности, она обратила внимание членов комиссии на то, что в нашем регионе, говоря о самом низком индикаторе размера заработной платы работников внебюджетной сферы, следует отталкиваться не от прожиточного минимума и не от МРОТ, а от размера минимальной заработной платы, установленной именно в Ярославской области. Сейчас эта сумма составляет 16 300 рублей.
