Зачем работникам нужен профсоюз? Ограничивается ли их выбор потребительским мотивом? На эти вопросы попытались ответить участники мастер-класса «Новые подходы к мотивации профсоюзного членства». Его для молодых профсоюзных активистов провел председатель областной организации Общероссийского профсоюза образования Алексей Соколов.
Вместо традиционных «плюсов» профсоюзного членства профлидер обратил внимание своих молодых коллег на более глубокие мотивы. За полтора часа участникам мастер-класса удалось наложить пирамиду Маслоу на мотивационный рейтинг членов профсоюзов. Оказалось, что кто-то, действительно, идет в профсоюз за материальными благамим, другие руководствуются страховочным или карьерным мотивами.
– Ребята в какой-то степени знакомы с деятельностью профсоюзов и мне бы не хотелось останавливаться на тех вещах, которые лежат на поверхности. Относится к профоюзам как к организации, которая позволяет нам улучшить исключительно наше материальное состояние, на мой взгляд, не совсем правильно. Потому что реально у профсоюзов есть механизмы и возможности, которые позволяют улучшить не только экономическую составляющую в жизни человека, но сделать его жизнь комфортнее, богаче, лучше – во всех ее проявлениях, включая интеллектуальную и духовную сферы. Поэтому я просто хотел показать, что понятие профсоюза гораздо шире, чем просто борьба за повышение заработной платы или за дополнительный отпуск. При желании, используя такую общественную организацию как профсоюз, человек может реализовать гораздо более широкие векторы своего личностного, профессионального и социального развития, – прокомментировал Алексей Соколов.
