С 10 по 14 ноября 2025 года в Сочи прошла масштабная Форсайт-сессия «Профсоюзы в экономике», организованная Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР). Мероприятие собрало ведущих экспертов, руководителей профсоюзов и практиков из федеральных округов страны, большинства субъектов, включая делегацию из Ярославской области. Участники из Ярославля, специалисты отдела социально-трудовых отношений Наталья Филатова, Елена Маркина и председатель ППО ПАО «Автодизель» Елена Жукова, активно включились в практическую работу, дискуссии, обмен мнениями и практиками.
Торжественное открытие сессии 11 ноября провели заместитель Председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина и секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Олег Соколов. В своем выступлении Нина Кузьмина подчеркнула: «Сегодня как никогда важно не просто реагировать на вызовы, а активно формировать будущее рынка труда. Наша задача — обеспечить профсоюзы современными инструментами, чтобы защита прав работников оставалась эффективной в цифровую эпоху».
Центральной темой первого рабочего дня стало внедрение цифровых технологий. С лекцией и практикумом «Использование искусственного интеллекта в работе профсоюзов «Нейросети» выступила Екатерина Кислова, секретарь ЦК Профсоюза работников лесных отраслей РФ. Вместе с политтехнологом Аксаной Сгибневой участники разобрали практические кейсы: от автоматизации обработки обращений до создания персонализированных коммуникационных кампаний для молодежи и гиг-работников.
12–13 ноября прошли ключевые стратегические дискуссии. Заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков в установочной лекции «Реформы в профсоюзах: исторический и современный контекст» призвал к структурной адаптации, сохранив при этом фундаментальные ценности защиты труда. В видеоречи заместитель Председателя ФНПР Евгений Макаров детально проанализировал тренды цифровизации, «зеленой» экономики и изменения структуры занятости, подчеркнув, что профсоюзы должны стать не наблюдателями, а архитекторами нового экономического ландшафта.
Панельная сессия «Профсоюзы в экономике», моделируемая Аксаной Сгибневой, стала площадкой для обмена региональными успехами. В рамках разработки стратегических инициатив Делегация из Ярославской области вместе с коллегами представила проект «Цифровая экономика и стратегия развития» — платформу, объединяющую членов профсоюзов с льготами на транспорт, образование, медицинские услуги и курсы цифровой грамотности. Этот кейс вызвал интерес и был учтен в качестве практик для масштабирования.
Кульминацией сессии стала работа в экспертных группах под руководством Екатерины Кисловой, Ирины Середкиной и Аксаны Сгибневой. Участники, включая ярославских активистов, разрабатывали дорожные карты по цифровизации, правовой защите, экономическому образованию профактива и укреплению переговорных позиций.
По итогам открытого голосования участники выбрали пять стратегических инициатив, которые станут основой для формирования общероссийского плана действий на ближайшие 5 лет:
«Назад в будущее»
Профсоюз должен эволюционировать от роли «социального просителя» к статусу публично-правового института. Профсоюзы не просто участники диалога с государством, они должны становиться оператором части его функций в сфере труда. Это путь к реальному, а не декларативному, влиянию.
«Профсоюз-агрегатор»
Массовость — это новый актив, который можно и нужно монетизировать. Солидарность превращается в прямую экономическую выгоду для каждого члена профсоюза через экосистему скидок и сервисов. Мы создаем профсоюзную «карту лояльности» общероссийского масштаба .
«Профсоюз-интегратор»
Сила профсоюзов в контроле над стандартами. Входя в ядро высокотехнологичных отраслей, можно контролировать не просто права, а сам допуск к профессии. Это сделает профсоюз не просто желательным, а обязательным условием для карьеры в стратегических секторах экономики.
«Фокус на человеческий капитал»
В эпоху Искусственного интеллекта главной ценностью становится незаменимый человеческий потенциал. Профсоюз будущего — это не только защитник, но и «инвестиционный менеджер» этого потенциала. Мы отвечаем за переобучение, психологическое здоровье и рост ценности работника на рынке.
«Профсоюзы новых профессий»
Профсоюзный охват должен быть тотальным. Если есть новая форма занятости — там должен быть профсоюз. Мы идем в цифровую среду не догонять, а создавать правила игры с нуля, становясь единственным легитимным представителем работников в цифровой экономике. Одна из задач, которую необходимо решать уже сейчас — организация профсоюзов для фрилансеров и курьеров.
Завершилась форсайт-сессия 14 ноября церемонией вручения сертификатов и подведением итогов. По общему мнению участников, Сочи-2025 стал переломным моментом: профсоюзное движение не только осознало масштаб вызовов, но и сформировало конкретный, измеримый и амбициозный план действий — с активным вкладом и региональными инициативами, в том числе из Ярославской области.
