30 декабря 2015 года Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса Российской Федерации». Данным законом статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена положением, согласно которому за работником сохраняется средний заработок на весь период приостановления им работы в связи с задержкой более чем на 15 дней выплаты работодателем заработной платы.
