Встреча профактивов — Ярославль и Кострома

2 декабря профсоюзный актив Ярославской области во главе с председателем Объединения Сергеем Соловьевым побывал в гостях у костромских коллег. Основной целью визита было знакомство с опытом работы костромской Федерации профсоюзов по реализации социальных проектов.Поучиться у соседей, действительно, есть чему. Председатель костромской Федерации профсоюзов Алексей Шадричев и его заместитель Татьяна Чегодаева представили гостям презентацию профсоюзной дисконтной программы «Профсоюзный плюс», реализуемой в области. Этот проект включает в себя ряд маркетинговых мероприятий, направленных на предоставление различными организациями скидок владельцам дисконтных карт, членам профсоюза. В настоящее время уже 123 организации сотрудничают с Федерацией, среди них — магазины, аптеки, спортивные комплексы, парикмахерские, автокомплексы, бани, кафе. Владельцами карт стали уже 30 тысяч членов профсоюза, за год экономия от скидок по карте для их держателей составляет 15-20 тыс. руб. Для профсоюзов этот проект — не только повышение социальной защищенности членов профсоюза, мотивация профсоюзного членства, но и мощная реклама профсоюзного движения. Нужно отметить, что численность членов профсоюза в Костромской области в 2014 г. увеличилась более чем на 2,7 тыс. человек. Возможно, большую роль в этом сыграл и проект «Профсоюзный плюс». Предприниматели тоже не проигрывают: идет реклама предприятий-партнеров в газете «Трудовая слобода», на сайте Федерации, в специальных информационных листках. Работа продолжается, проект расширяет свои границы: заключаются договоры  уже не только в областном центре, но и в большинстве муниципальных образований.Ярославцев заинтересовала дисконтная программа, механизм ее реализации, процесс заключения договоров о сотрудничестве с предприятиями. Собравшиеся отметили, что такая форма работы привлекает новых членов в профсоюзные ряды, формирует положительный имидж профсоюзов среди работников, а также в среде предпринимателей и работодателей. Скорее всего, такой проект будет запущен и в нашей области.Еще одним достижением костромских профсоюзов является возвращение профсоюзной собственности, практически утраченной при прежнем руководстве. Всего за год вернули былую славу три профсоюзных здравницы, предотвращено банкротство гостиничного комплекса «Волга, работает лучший спортивный комплекс региона «Спартак».Профсоюзный актив Костромской области гордится и тем, что в их регионе, начиная с 2015 года официально установлен новый праздник – День профсоюзного работника и активиста. Он будет отмечаться 25 октября. Участники встречи также обменялись опытом работы по развитию социального партнерства и защите прав и интересов членов профсоюза. У ярославцев — свои успехи. Председатель Объединения организаций профсоюзов Ярославской области Сергей Соловьев, выступая на встрече, рассказал о действующем на территории нашей области Региональном соглашении о минимальном размере заработной платы. Такое соглашение у костромичей еще не подписано. В Ярославской области успешно ведется работа с молодежью. В ноябре Объединение стало победителем в открытом конкурсе по выделению грантов некоммерческим неправительственным организациям, проводимом в соответствии с Распоряжением Президента РФ. Ярославцы выиграли грант на организацию Молодежного форума ЦФО «За нами будущее!» в мае 2016 г.Коллеги обсудили также и основные направления работы по повышению профсоюзного членства, и проблемы в отраслевых организациях, и проведение летней детской оздоровительной кампании. Диалог с костромичами получился интересным и полезным. После совещания в гостиничном комплексе «Волга» для гостей была организована экскурсия в спортивный комплекс «Спартак».Все участники ярославской делегации отметили значимость поездки, необходимость обмена опытом между коллегами, нужность чисто человеческого общения людей, занятых одним общим делом. Такие встречи позволяют лучше узнать друг друга, почерпнуть у соседей много нового и полезного, что можно использовать в своей работе. Будем ждать костромичей с ответным визитом.

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.