Сила в профсоюзе

Более 20 молодых инициативных людей собралось 28 февраля в Учебно-методическом центре Объединения организаций профсоюзов Ярославской области на первое занятие «Школы молодого профсоюзного лидера-2015» (ШМПЛ). В мероприятии приняли участие профсоюзные лидеры, представляющие отраслевые профсоюзы из Ярославля, Рыбинска, Ярославского района. Среди них — учителя, врачи, инженеры, диспетчеры, операторы, бухгалтеры, студенты.Председатель Объединения организаций профсоюзов ЯО Сергей Соловьев обратился с приветственной речью к участникам ШМПЛ, в которой назвал молодёжную политику одним из приоритетных направлений работы в профсоюзах, поскольку обучение и создание кадрового резерва из молодых активных профсоюзных лидеров в профсоюзных структурах всех уровней, участие молодёжи в работе выборных органов, в выработке решений — залог успешного развития профсоюзного движения России.Юлия Короткова, главный специалист по работе с молодёжью, председатель Молодёжного совета Объединения организаций профсоюзов области поделилась с участниками школы идеей её зарождения: «Придя два года назад на работу в Объединение, я столкнулась с такой проблемой: даже члены Молодежного совета Объединения, лидеры профсоюзных организаций, не знали основ профсоюзного движения, истории, структуры ФНПР. Посещая совещания ФНПР по вопросам молодёжной политики и общаясь с коллегами, я пришла к выводу, что молодёжь осознанно должна быть членами профсоюза. А для этого нужны знания, только они могут развить в человеке профсоюзную идеологию, культурно-развлекательными мероприятиями этого не добиться. В сентябре на молодёжном форуме «ПРОФ.com» группа более опытных профсоюзников разработала два проекта ШМПЛ, которые затем Учебно-методическим центром и Молодёжным советом Объединения были доработаны и легли в основу программы».С первой темой «Призвание защищать. История профсоюзов. Структура» участников ознакомил председатель Объединения организаций профсоюзов ЯО Сергей Соловьев. Об основах информационной работы в профсоюзах рассказала Нина Сорокина, главный специалист по информационной работе Профобъединения.Программа первого дня также включала тренинг на сплочение участников ШМПЛ «Мы – Команда!!!», в процессе которого ребята смогли познакомиться, узнать об увлечениях друг друга и сделать первый шаг к началу дружеских отношений.Интеллектуальная игра на знание профсоюзной жизни, которую подготовил и провёл заместитель директора УМЦ Профобъединения Владимир Пальцев, позволила командам освежить и восполнить знания в вопросах истории Объединения организации профсоюзов ЯО, организационной, правовой работы, охраны труда и техники безопасности.Социологическое исследование, направленное на выявление уровня профсоюзных знаний участников ШМПЛ, лорганизовала Алевтина Мухина, председатель областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. Подобное исследование будет проведено и по итогам ШМПЛ в конце 2015 года, сопоставление позволит выявить результат, сильные, слабые стороны ШМПЛ и скорректировать программу на 2016 год. После каждого занятия участники ШМПЛ будут получать домашние задания. Первым заданием стало написание авторского эссе на тему: «Я — лидер профсоюзной организации». Цель: через 5 лет быть избранным председателем той первичной профсоюзной организации, в которой участник работает на данный момент. Раскрытие темы эссе предполагает формулирование задач, перспективных направлений деятельности, последовательных, логичных, доказательных инициатив и мероприятий, направленных на достижение заявленной цели.Юлия Короткова