Более 90 человек собрал Всероссийский молодёжный профсоюзный форум Федерации независимых профсоюзов России «Стратегический резерв 2019: Мотивация», который проходил с 3 по 9 сентября в городе Светлогорск Калининградской области. Участие в мероприятии приняли молодые профсоюзные активисты из России, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Беларуси и Латвии. Ярославскую область представляла главный специалист Объединения по работе с молодежью Юлия Косякина.
В рамках форума прошел XII Всероссийский семинар-совещание по вопросам молодёжной политики ФНПР. В официальном открытии семинара-совещания приняли участие заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков, председатель Калининградского областного объединения организаций профсоюзов Виктор Захарчиц, советник руководителя Федерального агентства по делам молодежи Сергей Степанов.
– Очень приятно, что сюда смогли приехать из разных регионов страны люди, отвечающие за формирование профсоюзной молодёжной политики, – сказал Александр Шершуков, заместитель Председателя ФНПР. – И для начала, я бы хотел сказать, что вы должны воспринимать себя не как «просто специалисты», которые работают в аппарате, выполняют техническую функцию, а как люди, которые влияют на молодёжный профсоюзный актив в своей отрасли, в своем регионе. От того, каким образом вы с нашей поддержкой построите эту работу, будет зависеть сегодняшний день профсоюзного движения. Потому что именно вы влияете на молодёжную политику ФНПР, а значит и на молодёжную политику в целом.
С приветственным словом выступил и Сергей Степанов, советник руководителя Федерального агентства по делам молодёжи:
– У нас с профсоюзами хорошие и давние отношения, есть перспективы их развития. Буквально 11 сентября мы заключаем соглашение о сотрудничестве, которое станет хорошей базой для наших дальнейших шагов, в том числе для развития дальнейшей молодёжной политики.
Для участников форума были организованы дискуссионные площадки, тренинги, лекции, обучающие семинары. Молодые люди обсудили вопросы увеличения интеграции работающей и обучающейся молодежи в профессиональные сообщества, мотивации профсоюзного членства, эффективности работы молодых профсоюзных лидеров и другие. Образовательная программа состояла из семинаров по работе в социальных сетях, с автоматизированными системами организационной и информационной работы, по краудфандингу, а также по разработке профсоюзных молодежных проектов.
«Образовательная программа форума включала в себя актуальные для молодежи темы, — подтверждает лидер ярославской профсоюзной молодежи Юлия Косякина. — Так, мы познакомились с преимуществами использования программного обеспечения Bitrix24 в работе профсоюзных организаций, учились правильно вести страницы профсоюзных организаций в социальных сетях и многому другому. Тренинги проводили преподаватели, на деле знающие то, о чем говорят.»
Участники форума не только учились, но и сами разрабатывали предложенные организаторами темы. Например, они решали, каковы будут тематика, форма проведения «Стратегического резерва» в следующем году. По их мнению, необходимо провести обучение по стрессоустойчивости и больше внимания уделять проектной работе. А для отбора кандидатов на участие в молодежном форуме предложили ввести видеорезюме, тестовое задание, а также рекомендательное письмо.
Вторая тема, над которой работали молодые активисты, — «Эффективность взаимодействия с партнёрскими молодежными структурами». Группа «Непохожие», возглавляемая Юлией Косякиной, подготовила свои предложения по формированию партнерских отношений, критерий их эффективности.
«Мероприятие прошло на высоком уровне, — отмечает Юлия Косякина. — Это были очень насыщенные дни, непростые, но безумно интересные. Мы работали, постигали теорию, применяли ее на практике, предлагали собственные проекты, делились опытом. Огромная благодарность — оргкомитету.»
