В ОАО «Славнефть-ЯНОС» состоялся девятый конкурс молодых работников, организуемый Молодежным советом предприятия. В нем приняли участие представители основных технологических цехов: каталитического производства, цеха гидропроцессов и газового цеха. Конкурс проходил в три этапа: самопрезентация, теория и собеседование.На первом этапе конкурсанты рассказали о себе: образовании, выборе профессии, трудовой деятельности, личностных качествах и увлечениях. Теоретическая часть предполагала письменные ответы на вопросы, связанные с новейшей историей предприятия, которые были одинаковыми для всех, и касающиеся особенностей конкретного технологического объекта, разработанные индивидуально для каждого участника. Третий этап – собеседование со специалистом отдела кадров по резюме, которое конкурсанты составили заранее.По итогам всех этапов звание «Молодой специалист-2015» получил старший оператор установки гидроочистки бензина цеха №4 Павел Никифоров. Окончив ЯГТУ по специальности «Химическая технология органических веществ» в 2006 году, он начал работать на ЯНОСе оператором строящейся установки ВТ-3, через год был назначен подменным старшим оператором цеха №1, последние пять лет трудится старшим оператором установки гидроочистки бензина цеха №4. В этом году он уже был отмечен руководством цеха занесением на Доску Почета ОАО «Славнефть-ЯНОС».Молодежный совет работает на заводе с 2005 года. Он объединяет работников предприятия в возрасте до 35 лет и помогает молодым специалистам адаптироваться в трудовом коллективе, заявить о себе, способствует их профессиональному росту. Одним из основных мероприятий, проводимых Молодежным советом, является ежегодный конкурс среди молодых специалистов.Антонина Румянцева.Фото Сергей Иноземцев.