Меры профилактики профзаболеваний трудящихся женщин, опыт профсоюзных организаций по защите физического и психологического здоровья женщин и другие вопросы, связанные с женским здоровьем, обсудили сегодня на онлайн-семинаре на площадке ФНПР.
Организаторами семинара стали Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин совместно с Департаментом Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения.
О сохранении здоровья работающих женщин, программах женского оздоровления в различных санаториях рассказали представители медицинского сообщества, профильных ведомств Минздрава. Профсоюзные активисты крупнейших производственных предприятий представили свой опыт работы по оздоровлению женщин. О том, какие мероприятия по сбережению женского здоровья в рамках программы ДМС проводятся на ярославском заводе «Славнефть-ЯНОС» поделилась зампредседателя профкома Ольга Макурина.
По словам Ольги Александровны, женщин на заводе по сравнению с мужчинами — немного. Для них заводской коллективный договор предусматривает дополнительные программы по укреплению здоровья. Одним из результатов социального партнерства на предприятии является добровольное медицинское страхование. По положениям коллективного договора, за счет средств ДМС проводится углубленное медицинское обследование «Женское здоровье», по результатам анализа заболеваемости организуются специализированные заезды в санаторий-профилакторий «ЯНОС». Диагностические программы позволяют выявлять у женщин факторы риска и заболевания на ранней стадии, нуждающимся обеспечивается дорогостоящее обследование и лечение.
Дополнительно к ДМС по коллективному договору льготный предродовый отпуск у женщин начинается по их заявлению с момента предоставления справки медицинского учреждения о постановке на учет по беременности и продолжается до наступления права на отпуск по беременности и родам. Оплата в это время идет по среднему заработку. Кроме того, для женщин с детьми в летние месяцы организуются заезды в санаторий-профилакторий «ЯНОС» по программе «Мать и дитя» с возмещением расходов предприятием.
— Число работниц, прошедших углубленное медицинское обследование, год от года растет. Так, если в 2019 г. в этой программе приняли участие 250 женщин, то в 2023 г. — 412, а в 2024 г. планируется провести такое обследование 331 работницы. Дополнительное обеспечение женщин углубленным медицинским обследованием, выдача медикаментов в рамках скрининга за счет добровольного медицинского страхования, а также другие льготы, предоставляемые женщинам условиями коллективного договора, позволяют предупредить профессиональные заболевания, сохранить женское физическое и психологическое здоровье, — отметила Ольга Макурина.
