21 июня 2019 года на сессии МОТ, посвященной столетнему юбилею Международной организации труда, была принята Конвенция МОТ №190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда, а также «Рекомендации №06 по предотвращению насилия и домогательств в сфере труда».
В соответствии с текстом Конвенции термин «насилие и домогательства» в сфере труда обозначает ряд неприемлемых форм поведения и умышленные действия работников и работодателей, целью, результатом или возможным следствием которых является причинение физического, психологического, сексуального или экономического вреда другому человеку. Согласно данному документу, насилие на рабочих местах отнесено к вредным и опасным производственным факторам, а полученное при этом повреждение здоровья может быть квалифицировано как несчастный случай на производстве.
Техническая инспекция труда принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве, связанных с противоправным поведением работников, которые в нашей области происходят ежегодно.
В соответствии со ст. 2 Конвенция обеспечивает защиту от насилия и право на безопасный труд всех категорий работников, включая стажёров, волонтеров, учеников и др. работников.
К профессиям, работники которых чаще подвергаются агрессии и насилию, относятся продавцы круглосуточно работающих магазинов, сторожа и охранники, водители такси, сотрудники АЗС. Также к группе повышенного риска относят сотрудников почты, персонал «Скорой медицинской помощи», участковых врачей и социальных работников. К обстоятельствам, повышающим вероятность стать жертвой нападения, в МОТ относят: работу в одиночку; с наличными деньгами; ночью; в общественных местах; работу в районах с высоким уровнем преступности.
В качестве профилактических мер по предупреждению случаев насилия могут служить:
— систематический контроль за соблюдением трудовой дисциплины, пропаганда здорового образа жизни, поддержание в коллективе здоровой психологической атмосферы;
— осуществление технических мероприятий, в т.ч. установка систем видеонаблюдения, которые позволяют проанализировать причины насилия с целью выработки превентивных мер;
— в некоторых случаях возникает необходимость обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты — электрошокерами или перцовыми баллончиками.
Конвенция против насилия вступит в силу через 12 месяцев после ее ратификации первыми двумя государствами. В этом году обязательство ратифицировать Конвенцию взяли на себя Аргентина, Испания, Уругвай и Финляндия. Правительство РФ воздержалось при голосовании, представители профсоюзов проголосовали за принятие Конвенции.
В организациях и на предприятиях области по разным причинам пока не уделяется должного внимания к разработке мер защиты персонала от насилия, хотя, как было отмечено выше, такая проблема существует.
Объединение организаций профсоюзов ЯО поздравляет всех работников, чья работа связана с обеспечением безопасности труда на производстве, особенно председателей и членов комиссий по охране труда, уполномоченных профсоюза и специалистов по охране труда с Всемирным днем охраны труда и желает успехов в этой очень важной и ответственной работе.
Призываем работников и работодателей строго соблюдать санитарно-гигиенические требования охраны труда и санитарно-эпидемиологические мероприятия, установленные в связи с распространением коронавирусной инфекции. Особое внимание необходимо уделить обеспечению медицинскими средствами индивидуальной защиты медицинского персонала учреждений здравоохранения области, которые ежедневно подвергаются повышенному риску заражения опасной инфекцией.
Николай Заварин, главный технический инспектор труда Объединения.
