Подведены итоги правовой работы

18 июня состоялось очередное заседание Президиума Объединения организаций профсоюзов области, на котором был рассмотрен вопрос «Об итогах статистической отчетности о правозащитной работе за 2014 год». С информацией по этому вопросу выступила главный правовой инспектор труда Профобъединения Лидия Доронина.  За 2014 год Профобъединением и его членскими организациями проведена правозащитная работа по различным направлениям, в том числе:- осуществление общественного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства;- досудебная, посредством подготовки исковых материалов и участия в судебных процессах;- участие в правовом обеспечении договорного регулирования социально-трудовых отношений, информационно-методическая и разъяснительная работа по правовым вопросам;- проведение обучения профсоюзных кадров и актива;- правовая помощь по вопросам применения законов и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и другие.В условиях продолжающегося кризиса работа была направлена на смягчение его негативных последствий, на сохранение рабочих мест, трудоустройство работников, соблюдение норм трудового законодательства, сохранение социальных льгот и гарантий.В течение 2014 года проведено 374 (в 2013 г. — 215) проверки по соблюдению работодателями трудового законодательства, в том числе 72 комплексных. Было выявлено 467 нарушений (в 2013 г. — 1091). Самыми распространенными были: нарушения сроков выплаты заработной платы, незаконное изменение продолжительности рабочего времени (перевод на неполное рабочее время), отказ проводить индексацию зарплаты, отсутствие порядка индексации в локальных нормативных актах, отсутствие критериев, по которым производится премирование работников, применение расчетных листков, не соответствующих требованиям законодательства, незаконное привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные дни, незаконное привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности, незаконное лишение премий, невыполнение условий коллективных договоров в части предоставления льгот и компенсаций, задержка перечисления профорганам удержанных из зарплаты работников членских профсоюзных взносов.По выявленным нарушениям работодателям направлено 155 представлений. Большинство нарушений (411 из 467) было устранено.В прокуратуру направлено 176 материалов (в 2013 г. — 115).Оказана правовая помощь при разработке коллективных договоров в 150 случаях (в 2013 г. — 115).Проведена экспертиза коллективных договоров и иных нормативных актов — 563 (в 2013 г. — 717). Количество публикаций в СМИ — 125 (в 2013 г. — 99).Экономическая эффективность всех форм правозащитной работы составила 69733276 рублей (в 2013 г. — 85834000 рублей).В качестве положительных примеров правозащитной работы можно привести следующие.В течение года 405 работникам ООО «Русьхлеб» (г. Ярославль) по решениям КТС была взыскана заработная плата в сумме 15456000 рублей. На 01.01.2015 года осталась задолженность по заработной плате более 17 млн. рублей. В органы прокуратуры было направлено 173 заявления работников ООО «Русьхлеб» по невыплате заработной платы, по которым производится проверка.По результатам плановой проверки работодателя МАУ г. Ярославля «Дворец культуры им. A.M. Добрынина» выявлены нарушения по оплате труда. По требованию правовой инспекции труда Объединения произведены доплаты108 работникам на общую сумму 147824 рубля.Работодателем «Территориального центра медицины катастроф» (г. Ярославль) по требованию профсоюза произведен перерасчет заработной платы, произведена доплата за сверхурочную работу в сумме 5 424 рубля.Были подготовлены 68 исков в суд по защите пенсионных прав педагогических работников (включение в льготный пенсионный стаж периодов работы в качестве пионервожатых, периодов обучения на курсах повышения квалификации). Экономическая эффективность этой работы составила 740 тыс. рублей,По 52 искам судами были назначены досрочные пенсии работникам учреждений здравоохранения. Общая эффективность составила 2 млн. 184 тыс. рублей. Судом взыскана единовременная выплата средств пенсионных накоплений в размере 92 тыс. рублей.На протяжении длительного времени судами рассматриваются иски 92 бывших работников ОАО «ЯЗДА» (г. Ярославль) о взыскании материальной помощи, предусмотренной коллективным договором при увольнении в связи с уходом на пенсию, окончательного решения по искам нет.Вопросы правозащитной работы постоянно рассматриваются на заседаниях президиумов ЯООО «Роспрофтекстильлегпром», ЯООО Российского профсоюза работников культуры.Осуществлялся постоянный прием, даны консультации и оказана правовая помощь 4171 члену профсоюза (в 2013 г. — 3041).Проведено обучение по правовым вопросам  5206 человек, в том числе в 11 муниципальных районах, в 49 первичных профсоюзных организациях обучено 1825 членов профсоюза.Вместе с тем необходимо отметить, что плановые проверки по контролю за исполнением работодателями трудового законодательства проводятся самостоятельно или специалистами Профобъединения и областными организациями профсоюзов работников здравоохранения, образования и науки, текстильной и легкой промышленности, культуры, радиоэлектронной промышленности, химических отраслей, автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, Дорожной территориальной организацией Роспрофжел. Остальные членские организации эту работу планируют и проводят крайне редко, либо не проводят вообще.