В Объединение организаций профсоюзов Ярославской области обратилась пенсионерка из сельской местности Вера Николаевна Г. с просьбой восстановить компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.
По словам Веры Николаевны, до конца октября 2020 г. она работала врачом поселковой амбулатории Ярославской области. Ее трудовой стаж — 38 лет, пенсия по выслуге за работу в сельском здравоохранении — с 2005 года. Она живет в поселке по месту регистрации, в частном доме, одна. Пока Вера Николаевна работала, получала компенсацию расходов на теплоснабжение в размере 100% через работодателя — ЦРБ. А после выхода на пенсию компенсация через орган соцобеспечения значительно уменьшилась.
— Правомерно ли это? Разве может измениться размер компенсации при уменьшении материального обеспечения в связи с выходом на пенсию?, — интересовалась Вера Николаевна.
Председатель областной организации Профсоюза работников здравоохранения Любовь Транова дала бывшему врачу подробную консультацию о правилах компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, утвержденных ст. 72 Социального кодекса Ярославской области (с изменениями на 19.08.2020 г.). Согласно закону, компенсация расходов работникам
государственных организаций, работающим и проживающим в сельской местности, и
пенсионерам из их числа осуществляется в размере 100%.
Представленные документы помогли Вере Николаевне Г. получить компенсацию коммунальных расходов в полном объеме.
