Ярославль вчера, сегодня, завтра

15 февраля в ДК «Нефтяник» состоялся финал командной игры «Ярославль вчера, сегодня, завтра» в рамках проекта патриотической направленности «Ярославль в истории России. Люди. События. Факты».

Студенческий актив готовится к эффективному руководству

В прошедшие выходные состоялась встреча руководителей детских и молодежных общественных организаций с участниками группы «Эффективное управление НКО» областного лагеря студенческого актива.

Тема встречи: «Специфика эффективного руководства и управления в различных некоммерческих организациях».

Профсоюзный молодежный вечер

22 декабря в ресторанном комплексе «Якорь» прошел новогодний молодежный профсоюзный вечер, который стал доброй традицией. Официальная часть вечера началась с приветственного слова председателя Объединения организаций профсоюзов области Сергея Соловьева.

Ярославцы приняли участие в молодежном форуме

Молодежный форум ФНПР «Стратегический резерв – 2016» проходил в городе Пятигорске с 14 по 18 декабря. В его работе приняли участие более тысячи молодых профлидеров и активистов со всей страны. Ярославскую область представляли Елена Клюкина, Илья Чурилов, Юлия Ломунова, Виктория Гришкина, Иван Корешков, Илья Бондаренко, Елена Ефимова. В ходе форума состоялись десятки лекций, дискуссий, мастер-классов и тренингов на профсоюзные и общественные темы.

Молодые активисты поднялись на Эльбрус

4,5 тысячи метров над уровнем моря – на такой высоте 18 декабря был развернут гигантский флаг Федерации независимых профсоюзов России. Акцию солидарности со всеми трудовыми коллективами и профсоюзными организациями, находящимися в трудном положении, провели молодые активисты – участники форума «Стратегический резерв – 2016». Мероприятие состоялось на горе Эльбрус, высшей точке России и Европы, его участниками стали около 70 человек.

Газета «Солидарность»: «Молодые профсоюзные активисты провели акцию солидарности на Эльбрусе»

Газета «Солидарность»: «Стратегический резерв – 2016» обсудил проблемы работающей молодежи

Проблема первого рабочего места, жилищные программы для молодых специалистов, предоставление дополнительных льгот для тех, кто впервые трудоустроился, – эти и другие вопросы вошли в итоговую резолюцию молодежного форума Федерации независимых профсоюзов России «Стратегический резерв – 2016». Подводя результаты работы мероприятия, его участники также обсудили с модераторами молодежную и информационную политику ФНПР.

Принципы мотивации заинтересовали молодых профсоюзных лидеров

Материалы газеты «Солидарность»:

16 декабря в рамках продолжения работы молодежного форума Федерации независимых профсоюзов России «Стратегический резерв – 2016» состоялась лекция «Мотивация профсоюзного членства в профсоюзной среде». Грамотная подача материала и ориентация на аудиторию сделали свое дело – после выступления многие присутствующие захотели получить материалы презентации для дальнейшего осмысления. Помимо того, в параллельных группах, состоялись такие занятия как «Социально-экономические и трудовые права и интересы трудящейся и студенческой молодежи» и «Психология ведения переговоров».

Газета «Солидарность» — о молодежном форуме

15 декабря председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков дал официальный старт работе молодежного форума ФНПР «Стратегический резерв — 2016».

Стратегический резерв — 2016

14 декабря в Пятигорске прошел первый день работы молодежного форума Федерации Независимых Профсоюзов России «Стратегический резерв — 2016». Первую лекцию, посвященную информационной политике в профсоюзах, провел секретарь ФНПР Александр Шершуков, поделившийся с собравшимися особенностями вовлечения людей в дискуссии вокруг социальных проблем и профсоюзной жизни. Один из постулатов лекции звучал следующим образом: мало рассказывать людям об экономике заработков и охране труда, необходимо обращаться к более тонким материям, вызывая у читателей, зрителей и собеседников живые эмоции. В частности, страна должна больше слышать о профсоюзных героях – тех, кто проводит успешные протестные действия, отбивая атаки работодателей и добиваясь для своих коллективов значительно больших зарплат и лучших условий работы.

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.