По данным Росстата, производительность труда в России в 2022 году снизилась на 3,6% – рекордный показатель с 2009 года. Эксперты Высшей школы экономики выяснили, что почти половина россиян при этом не готова работать больше или интенсивнее даже в случае увеличения зарплат. Среди объяснений такого поведения – «критический уровень нагрузок», а также несправедливость в оплате труда, о которой говорят почти две трети российских работников, пишет «Независимая газета».

Во вторник, 10 октября, в Учебно-методическом центре Профобъединения прошел обучающий семинар для председателей координационных советов. Его главной темой стало развитие системы социального партнерства в муниципальных районах.

В преддверии Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» в Доме правительства в Ярославле состоялось заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Работодатели, профсоюзы и представители власти обсудили вопросы, связанные с нарушениями миграционного законодательства, системой социального партнерства в образовательных учреждениях области, с неформальной занятостью, состоянием производственного травматизма, поддержкой участников СВО.

Одним из определяющих критериев достойного труда является достойный труд, сохраняющий жизнь, здоровье и трудоспособность работников. Поэтому весьма актуальным стало включение в повестку дня региональной трехсторонней комиссии вопроса о производственном травматизме на территории Ярославской области. Заседание комиссии прошло в Доме правительства 6 октября, накануне Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!».

Вопросы заработной платы, самозанятость, развитие социального партнерства, молодежная и кадровая политика, информационная работа – все эти вопросы обсуждались на встрече ярославских профлидеров с председателем Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО Татьяной Водопьяновой. Мероприятие проходило в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

3-4 октября в Ярославле проходил окружной этап Всероссийской молодёжной профсоюзной программы ФНПР «Стратегический резерв 2023». Главной формой его проведения стал конкурс «Молодой профсоюзный лидер ЦФО».

Кандидатуру Антона Долгова абсолютным большинством голосов поддержали члены Молодежного совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО. Его заседание прошло во вторник, 3 октября, в Ярославле в рамках окружного этапа программы «Стратегический резерв».

Он проходит в рамках молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв». 17 молодых профсоюзных активистов из разных областей центральной России приехали в наш город, чтобы побороться за звание лучшего профсоюзного лидера среди молодежи.

Профсоюзные цеховые организации ПАО «Славнефть-ЯНОС» продолжают ездить на экскурсии. На этот раз члены профсоюза двух служб — по снабжению и по финансам и экономике — съездили на клубничную ферму Strawberry.

27 сентября профком Тутаевского моторного завода провел уже вторую в этом году интеллектуальную игру. В ней приняли участие 13 команд. Пять туров потребовали от игроков не только знаний, но и кругозора, эрудиции, а иногда сообразительности и чувства юмора.