Нелегальная занятость: риски для работников и последствия для экономики региона

Нелегальная занятость: риски для работников и последствия для экономики региона

В настоящее время одной из приоритетных задач, поставленных Правительством Российской Федерации, является борьба с нелегальной занятостью.

Черный рынок труда невыгоден государству. Бюджет недополучает НДФЛ и страховые взносы. Часто нелегальный работник не видит последствий этого явления, пока не обращается в СФР за назначением пенсии. И на месте он узнает, что за тяжелый труд в течение жизни ему положены небольшие выплаты, потому что его стаж документально не подтвержден, и взносы работодатель за него не платил.

Кроме того, компании не создают безопасные условия труда неоформленным работникам. Это приводит к несчастным случаям и заболеваниям на производстве.

Работа без трудового договора лишает работника права на отпуск и выплаты по больничным, что в целом увеличивает социальную напряженность в обществе.

Наконец, привлечение незаконных мигрантов, а именно они и молодежь чаще всего трудятся нелегально, ухудшает криминальную обстановку.

Примеры теневой занятости:
— зарплата в конвертах;
— работа без трудового договора или договора ГПХ, по устной договоренности;
— подмена трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми.

Цель работы по противодействию нелегальной занятости — осуществление комплекса мероприятий, направленных на профилактику, выявление и пресечение фактов трудовой деятельности граждан с нарушением установленного порядка оформления трудовых отношений, легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создания условий для ее своевременной выплаты.

В рамках мероприятий по снижению нелегальной занятости в Ярославской области образована межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости, частью которой является соответствующая рабочая группа в городе Ярославле.

В работе участвуют межведомственная комиссия про нелегальной занятости и рабочие группы при муниципальных образованиях, которые являются неотъемлемой частью МВК.

Показатель, установленный для области в 2025 году по количеству фактов легализации трудовых отношений, составляет 5867 чел.

С целью повышения эффективности деятельности по противодействию нелегальной занятости реализуется межведомственное взаимодействие, а именно — данные ФНС России, Социального фонда, территориального органа Роструда используются в качестве источников информации для формирования графика проведении информационных выездов рабочими группами МО.

Заседания МВК проводятся ежемесячно. На заседаниях МВК заслушиваются руководители и представители хозяйствующих субъектов, ранее приглашенных и не явившихся на заседания рабочих групп МВК, а также работодатели, отказавшиеся от заключения трудовых договоров.

В 2025 году проведено 123 заседания рабочих групп МВК, на которых были заслушаны 235 организаций малого и среднего бизнеса.

В текущем периоде рабочими группами МО области легализовано — 5137 человек (88% от установленного для области показателя), из них: заключены трудовые договоры с 661 чел.; зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя — 2591 чел.; зарегистрировано в качестве самозанятых — 1780 чел. ; заключены договоры гражданско-правового характера — 105 чел.

Вниманию граждан и организаций! В мэрии города Ярославля функционирует «телефон горячей линии» по вопросам нелегальной занятости.

С порядком работы «телефона горячей линии» можно ознакомиться по ссылке:
https://city-yaroslavl.ru/city/about/zanyatost-naseleniya/

Отдел социально-трудовых отношений Профобъединения.

Год трудовой доблести "Всё для Победы!"

Если у вас есть вопросы, обращайтесь,
мы постараемся ответить на все.